A. 公司交的社保太低，个人可以再交吗
1、可以将保险关系转至当地社保处托管，之后个人在社保处缴纳社保，至退休年龄时办理退休；
2、再有合适的单位上班时，将保险关系再由社保处转至新单位继续缴纳。
B. 感觉公司的社保 单位缴纳部分金额比较低，是怎么回事
有个最低缴纳比例，现在一般公司都是按照最低额交纳的。每个单位交纳的情况不一样，所以没办法横向比较。
C. 公司缴纳社保低,个人如何提高以后的养老保险
那就该自己买下商业保险作为补充。
商业保险交的钱永远是自己的，而且也会提升个人身价与退休后的生活品质。
中国人寿保险公司有多种养老保险，有需求请打电话95519会得到最好的帮助！
D. 公司降低社保缴纳标准怎么办
社保缴费抄比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
E. 关于公司按最低标准缴纳社保，我该怎么做
申诉到劳动仲裁，复要制求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
社保是以实际发生工资为准的。而不是以合同上的工资。因此，你可以申诉而且能胜诉。
F. 公司缴纳社保少了怎么办
公司缴纳社保少了，
社脊链保局会向你公司追缴,
账樱培孙目一目了然，不会糊涂！
除非申中改请缴交数额低，社保局就管不着了。
G. 单位交的社保低于最低标准怎么办啊
单位给员工交最低的那个社保,比如说500元的,单位按比例交多的一部分360,自己交少的一部分140(从工资里专扣除),但是真正实行属时可能是你交的是多的那部分.或者说你自己全额交的,单位只是给你报上去了而已(上面有规定每个员工都要交社保).没交之前你的工资是3000,参加社保后可能的你的工资是2600或2500了.所以求职这个一定要搞清楚. 查看原帖>>
H. 公司缴纳社保低,个人如何提高以后的养老保险
公司缴费再低也不能低于当地的最低标准的，因此你要想提高养老保险，你不如选择40、50个人缴费，这样就会提高你的养老保险缴费标准及费率的。
I. 在单位工作十一年了，社保都是按最低标准交的该怎么办
这是单位定的替员工交社保的基数，单位根据本身实际情况选择的最低标回准基数，这是职工本答人不能改变的，要单位替员工提高社保挡次才能解决，你想提高本人社保交费挡次，只能同单位协商帮你提高你认定的挡次，不过单位同意的话，提高后每要多出的社保费由你个人每月全额支付给单位
J. 公司社保基数太低,达不到落户标准怎么办
如果公司愿意给你补也可以的