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厦门市社保个人与公司的比例

发布时间:2021-02-28 20:46:38

㈠ 厦门社保公司缴纳比例是多少

有不懂或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理

㈡ 厦门社保缴费公司和个人比例

厦门本市市民社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,即3357*0.6=2014.2)

1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

二、外地人员社保缴纳比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以"最低工资"为缴费基数,即1100元。)
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;(以2014年度"社平工资"的60%为缴费基数,即2014.2元)
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以"最低工资"为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

㈢ 厦门社保缴费公司和个人比例是多少

企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定。
缴费的多少除了比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。
养老保险单位20%个人8%
失业保险单位2%个人1%
工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质
生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求
医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险

㈣ 厦门本地户口交医社保公司个人教的比例是多少

本地个人缴纳医疗保险2%
单位缴纳8%
本地个人缴纳失业保险1%
单位缴纳2%
本地个人缴纳养老保险8%
单位缴纳10%
工伤险1%
生育险1%后边两个单位缴纳
希望我的回答对你有用。

㈤ 社会保险个人与公司缴纳比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

社保缴费比例,以3000元社保基回数为例(各地社保标准有差异,答仅供参考!):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15
3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴
4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

㈥ 厦门户口 社保 公司与个人交的比例

建议你直接到厦门市劳动保障局的网站上查询一下自己缴费情况
xm12333.com 初使密码是123456,进去后可以版修改的。

一般情权况下,厦门户口缴费的情况是:
基本医疗保险 医疗保险 单位缴:7%,以前是交8%,个人交2%
养老待遇保险 养老保险 单位缴:14%,个人交8%
工伤待遇保险 工伤保险 个人不用缴,单位缴0.5%到2%不等,要根据你的工作危险度来交。

失业待遇保险 失业保险 单位缴2%,个人交1%.

生育待遇保险 生育保险 单位缴0.8%,个人不用缴,不管男女,都会缴这部份的钱。

其中单位缴的大部分钱是纳入社会统筹的,不会划入你的个人帐户。

缴交的基数是以你上一年的平均工资为准,但不得低于厦门的最低缴交要求。

若还有不明白的可以发信息问我。

最后,新的一年来到了。祝虎年大吉。

㈦ 厦门社保缴费公司和个人比例是多少

企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定。
缴费内的多少除了容比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。
养老保险单位20%个人8%
失业保险单位2%个人1%
工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质
生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求
医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险

㈧ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例:单位版20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失权业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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