Ⅰ 别人挂在我公司交社保会计分录怎么做
就当是自已公司职工交的社保,按正常做法来写分录就行了!私底下找别人把钱要回来
Ⅱ 公司承担了个人应交社保部分应该怎么做账
你好,第一种你是直接用公司承担的个人部分冲减利润分配,第二种是把公版司承担权的个人部分先计提到福利费,两种都不建议,建议直接将公司承担的个人社保部分加在
扣除个税前员工的工资上面,然后按加之后的数字
计提工资。比如没有考虑员工个人负担社保时,你们计提的员工工资是4000,交了个税15之后实发给员工是3985,现在把公司承担个人社保部分(比如是400)加上4000,按4400
计提工资,这样就可以了。
Ⅲ 公司交的社保和个人交的社保在记账时怎么记呢
公司交的:
借:管理费用-社保费
贷:其他应付款-员工保险
个人交的在发工资时扣除:
借:应付工资
贷:现金
应交税金-个税
其他应付款-员工保险
Ⅳ 社保缴费 如何做账
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
(4)个人挂账公司交社保怎么做账扩展阅读:
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
Ⅳ 挂靠的社保怎么做账
假如员工社保为200元
公司缴纳社保时:借:管理费用/销售费用——专养老等社保明细属 5000(公司承担)
其他应收款 —社保 5000(个人承担
贷:银行存款 — 10000
扣员工工资时 借:应付职工薪酬—应发工资 300000
贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)
银行存款 295200
收到非本公司员工社保200元现金时:
借:库存现金200
贷:其他应收款—社保 200
下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。
Ⅵ 公司给职工交社保(公司出一部分 、个人出一部分)账务怎么处理
1、借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)
借:其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的专另一部分属社保)
贷:银行存款
支付时:
借:管理费用-社会保险(公司出)
其他应付款-社会保险(个人出)
贷 :银行存款/现金
2、发放工资扣除个人应缴部分时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社会保险(个人出)
个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用,也要有一部分的钱进入统筹账户。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
Ⅶ 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤
不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
货:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
Ⅷ 公司的社保公司部分和个人部分都是公司交,要如何体做账
个人上交部分是从工资表上代扣的,代扣时,
借:管理费用(生产成本)
贷:其他应付款-代扣款项-社会保险(个人部分)
缴纳时:
借管理费用-社保费(公司部分)
借:其他应付款-代扣款项-社会保险(个人部分)
贷:银行存款
Ⅸ 员工个人负担的社保怎么入账
个人部分
分配工资
借:成本费用等科目1000
贷;应付职工薪酬1000
发放工资
借:应付职工薪酬1000
贷:现金800
其他应付款-个人社保200
上交
借:其他应付款-个人社保200
贷:银行存款200
Ⅹ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账
社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:
单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
银行扣缴: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
贷:银行存款
如何计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。