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上海公司北京社保缴纳比例

发布时间:2021-03-01 01:35:46

『壹』 求解上海社会保险公司和个人缴纳比例及缴纳资格

2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 2019上海社保公司与个人缴费比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好,上海市人社局发布2018年度上海市职版工社会保险缴费权标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓

『叁』 2019年上海社保公司与个人缴费比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

上海社保费缴费比例分别回为:
养老答保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.50%;
工伤保险单位缴纳0.50%。

公积金,单位和个人分别缴纳14%。

『肆』 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力缴费比例样养老:企业20%人8%;失业:企业1%人0.2%;工伤:按照企业所属行业行业费率算;生育(本市及外埠城镇有北京市居住证):企业0.8%;医疗:企业12%人2%+3

『伍』 上海社保交多少,个人和公司什么比例

上海缴纳社保是已工资为标准的,2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元,最高为11688元,这个在每年的4月1日都会调整的。
不知你每月的工资是多少,反正你老板按2400元给你交,也就表明是按最低工资标准给你交,其中单位为你交44%,你个人需交18%,这个百分比是社保政策规定的。
单位为你缴纳的是五险一金,即:养老保险22%,医疗保险12%,失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分,医疗是你看病用的,失业是没有工作时可以领的,生育是女人生孩子用的,工伤是出工伤事故时用的,公积金是你买房子用的,如果直到退休都没有买房子,就可以全额领取的。
个人需缴纳:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金7%,这些应该会在你工资里扣的。
如果你的工资不止2400元,那也就没办法了,很多老板为了降低费用,都会按最低标准为员工缴纳社保的,不过能缴纳已经不错了,还有一些老板都不给员工交社保。

『陆』 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。


(6)上海公司北京社保缴纳比例扩展阅读:

社保缴费企业基数:

1、养老保险、失业保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

2、工伤、生育、医疗保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

参考资料来源:网络-社保缴费比例

『柒』 上海社保公司和个人各交多少

自己交社保,需要缴纳个人部分和公司部分,具体的费用如下:

2020年上海市企业和个人社保缴纳费用(以最低基数计算),如需要计算更多的缴费基数,请到壹人事的社保计算器进行计算。


上海社保总费用为:1084.3元,其中企业部分为:566.8元,个人部分为:517.5元。

上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元。

上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1432.3元。

『捌』 北京社保个人公司缴纳比例是多少钱

2018年北京社保个人和公司每个月社保缴费比例如下:
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴专费比例8%;
医疗保险属:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

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