① 人民法院的判决书下来了到社保局说没申报该怎么办工伤案
你是通过判决确认了劳动关系，提供判决书复印件和医疗机构的诊断证明，向当地人社局提出工伤认定申请，认定后，申请工伤侍遇即可。但位交工伤保险的，社保局支付。未交纳的单位承担。起诉即可
② 怎么向法院起诉社保局是怎样的
1.劳动复争议案件有前置制程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
2.向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。
③ 可以起诉社保局不作为吗
可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。
申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出，时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的，应在自收到复议决定书之日起15日内，向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼。
工伤职工对社保局工伤保险待遇核定决定不服，也可以不经复议程序，在自收到核定决定书之日起六个月内，向社保局所在地人民法院提前行政诉讼。
《工伤保险条例》
第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《行政复议法》
第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
《行政诉讼法》
第十八条
行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
经最高人民法院批准，高级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。
第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
④ 我起诉社保局,如果败诉了对方的费用要我出吗
我起诉社保社保局，如果败诉了，对方的费用要我出吗？如果败诉的肯定是你出的，这个是无可置疑的。
⑤ 社保局要法院判决书,司法确认书可以吗
你现在再找交警调解已过了时效性，交警再帮你们调解也违反程序。你们最好去法院由法院出具一份赔偿确认书之类的材料（具体找法院咨询），是具有法律效力的。
⑥ 人民法院判决人社局为员工补办社保手续,人社局还是不给补办为什么
人民法院判决人是不为员工办社保手续人生还是不给补办简直提起公诉
⑦ 社保纠纷，法院判决公司败诉，但是公司不赔款该怎么办..
1、你可以向法院申请强制执行。
2、具体参见《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一内十二条：容发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百一十五条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百一十六条：执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。
被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。
⑧ 工地受伤，工地不赔，工伤签定九级，找那个部门投诉，人社局认定劳动关系，却被法院否定，怎么办
您好，您的问题需要继续明确。第一，工伤鉴定的基础是先证明存在劳动关系，既回然已经由社答保局作出9级伤残的工伤鉴定结论，说明人社局认可劳动关系存在。第二，法院否认？工伤案件，作出工伤鉴定，先申请劳动仲裁，对仲裁决定不服，可以起诉，如果法院此时以不存在劳动关系为由，判决败诉，可以依法申请上诉。望采纳。
⑨ 法院裁定书社保局承认吗
法院的有效判决任何单位或个人必须无条件地执行。法律效力之上。法院可不认可社保局的裁定，但是社保局不可不承认法院的判决，当然对一审法院判决不服可上诉，对有效的判决必须执行。