❶ 公司延后社保是否合法
可以到劳动保障部门申请仲裁,让公司给补交上。
虽然合同没有了,如果有其它的能证明那时进入公司的资料也可以,比如说工资单。
❷ 公司延迟交社保合法吗
除非你把社保停了,要不不会推迟缴纳
❸ 公司社保可以延迟提交吗
公司帐户没钱了,社保可以迟一点交,但是会缴纳滞纳金。
《社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。”
第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。”
第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
(3)公司月初延迟买社保扩展阅读:
社保养老保险是允许断交的。但是到退休前须缴够15年。
因为交满15年后,退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那你退休后,国家会把你个人帐户上存的养老金全部退给你。而你不会享受养老保险。
且退休后如要享受医疗保险待遇,退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。
社保医疗保险是不允许断交的,最多拖欠三个月,三个月后需补交上拖欠的费用,且拖欠期间不能够享受社保。
医疗保险是当被保险人发生大额医疗费支出时,可得到经济上的帮助,医疗费用主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用,医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
各种不同的健康险保单所保障的费用一般是其中的一项或若干项之组合。医疗保险只针对因疾病引起的伤残者。
社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
参考资料来源:网络-社保缴费
❹ 公司迟交两月社保会有影响吗
对个人来说没有影响,可以补缴。
1.社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2.社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
❺ 公司延迟给员工缴纳社保,可以解除劳动合同吗
公司延迟给员工缴纳社保,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
❻ 2020年公司最多可以延迟几个给员工买社保
延迟几个月?要看当地规定,还有公司具体情况,很多地方小微企业都是可以免交公司部分的,这样根本没必要延迟。
❼ 公司社保延迟交对员工有影响吗
交社保企业也都是有时间限制的,现在的企业是不敢不交的,可以延迟几个月,但是必须是限制时间内交上费的,与员工没什么影响,若你要辞职的话就要让企业给你的社保费都交清了才办辞职。
❽ 公司最多可以推迟几个月交社保
根据《劳动仲裁法》第二条之规定
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动回者答发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
根据第(四)款所述,企业一个月为员工购买社保,容易引起劳动仲裁。不依法为员工购买社保,属于违法行为,存在法律风险不可忽视。
❾ 在公司早一个月买社保和晚一个月买有什么区别
有区别,但是区别不大
因为养老保险是必须缴费满15年在达到法定退休年龄之后才能申请退徐,1个月相对于当事人数十年的参保时长而言影响很小的。
❿ 公司推迟三个月交社保,是否会对医保有影响
社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
社保补缴方式:
以个人名义参保版的,如果漏缴不能权够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。