有了单位后社保

A. 换单位后社保如果处理

您好，要是在同城的话社保需要停交后才能办理新单位社保，要不办理不上回的。如果答不是同城是异地的话，那可以两地都交上，现在还没有全国联网，但要是联网地区，那也是交不上的，因为一个人只能有一份社保。
如果是同城不能同时交的话，您就将朋友公司帮您交的办停，新单位帮您办增加就可以了，同城社保也无需转移；
如果是异地的话您可以选择停朋友那边的，交新单位的，也可以不停，新单位开始交上后再办停朋友那边的，然后再办理下社保转移就可以了。转移社保的流程您可以看下中国社保论坛的。
希望采纳，如有需要，可以追问。

B. 入职新单位后，社保可以从原单位转到现单位吗

请寻求相关媒体和劳动部门协调企业最怕曝光了

C. 有了单位后社保怎么办理手续

根据成都复社保政策规定，参保职制工离职且原单位办理参保单位职工中断社保关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构（成都市社保局除外）或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务。

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D. 有了单位后社保怎么办理

1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

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E. 单位给上了社保后，都有什么证件返还到个人手里

1、医保存折一般参保3个月后都可领取。

2、凡通过用人单位办理基本医疗保险的参保人员均建立医疗保险个人账户（发放北京银行医保存折）。单位需为首次办理参保的人员领取医疗存折。

已参保过医疗保险人员使用原存折。每月25日至月底，到规定的北京银行领取；领取时需出示：单位社会保险登记证、单位介绍信、经办人身份证原件等；首次取款需出示参保人员本人身份证。

(5)有了单位后社保扩展阅读：

中国城镇社会保险制度的沿革：

1951年2月，政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。

从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。

F. 入职后的社保单位该如何交纳

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

入职后的社保单位交纳社保所需资料:

1、《社保缴费登记表(单位适用)》;

2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);

3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明：

4、人其他资料在办理税务登记时提供。

入职后的社保单位交纳社保办理流程：

第一步：备齐资料，办理税务登记局;

第二步：办理缴费登记;

第三步：办理《社会保险登记证》;

备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

入职后的社保单位交纳社保办理须知：

1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。

2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。

3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。

4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。

5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号，并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载)，然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。

6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。