㈠ 劳务公司不给工人交社保，代发工资要交税吗
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会内保险费的，社会保险费征收容机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
㈡ 企业临时工不缴纳社保怎么办，账务如何处理
如果是发放工资的，做在工资表里，不计提保险就可以了，如果是通过
劳务外包
的形式处理，那你按照
劳务费
票入账就可以了
㈢ 公司有很多临时工的工资都很高,每次都是上万，而公司没给交社保,财务要怎么做账呢
没交社保，又不能走公司帐，做内帐，就是挂很多现金，然后用很多发票抵。如果他在其它公司交社保，这里工资又不能太高，高了，加起来超过3500要交个税的。
㈣ 劳务公司扣员工社保但未给员工交社保怎么办
建议先与公司进行协商解决，协商解决不成的，建议由本人带上身份证原件及相关工作证明到公司所在地的劳动局进行申诉！
㈤ 劳务派遣公司不交社保的问题
1,拿社保卡与不交社保还不能相等。
2,带身份证自己去社保中心领取社保卡，单位究竟交了没有一目了然。
㈥ 急急急，公司的正式员工没有交社保,请问怎么做工资表外账
3500以上缴个人所得税。计提工资 借：生产成本
营业费用
管理费用
贷：应付版职工薪权酬
发放工资 借：应付职工薪酬
贷：现金或银行存款
工资表
序号 姓名 基本工资 加班补贴 社保补贴 扣罚款 实发工资
1
2
3
4
5
6
只要实发工资不超过3500元，不需要缴个人所得税。
㈦ 工作一年了，劳务公司不给交社保还扣钱了该怎么办
你可以带上你的扣钱凭证去社保局告公司，要求公司给予你补上，毕竟你是交了钱的，所以你只需要带上交钱的证据就可以了。
㈧ 单位和劳务公司都不交保险我该怎么办
现在大多数单位的外聘人员都是由劳务公司提供和输送的，劳动合同也是跟劳务公内司签订的，根容据劳动法的规定，这些外聘员工的福利待遇都是由劳务公司负责，跟工作单位是没任何关系的，你这只能找劳务公司协商保险的事情，实在不行，可以去劳动监察部门申请帮助，希望我的解答能帮助你。
㈨ 劳务公司只代发工资不缴社保可以差额缴税吗
劳务公司接受用工抄单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
这而是和的关系而非且的关系。即只代发工资没有缴社保也是可以差额缴税的。