新公司未缴纳社保证明吗

『壹』 新公司没办理无办理社保证也无员工参保,是否需要缴纳社保费

劳动法规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书专或者单位印属章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴条例》等法律法规的强制性规定，对其不能适用民法中的意思自治原则，即用人单位与劳动者不能完全依据自己的意思对是否缴纳社会保险费进行协商，否则也不具有法律效力。

『贰』 新单位要我入职时提供社保证明材料，这是什么东东，我在以前单位有社保，但已经一年多没有交了

社保卡。
如果两个单位在一个市，就不用转移，直接用社保卡就能续交专。如果没有卡属，也不知道自己的卡号，可以打12333通过人工服务查询。
如果两个单位在两个地区，可以在现在这边交保险后，到社保中心领取保险转移单，再到原来单位的社保中心盖章，送回现在的社保中心就可以了。

『叁』 新公司 投标 没有三个月的社保缴纳证明 可以吗

1、如果还在质疑期，可以就这个问题提出质疑
2、你们公司现在属于什么资质，成立没三个月的公司一般都不会有什么高的资质吧

『肆』 新公司交保险是否必须要有离职证明吗

1.需要离职证明才能交社保，而且《劳动法》也要求要开离职证明的。

2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

4.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(4)新公司未缴纳社保证明吗扩展阅读

1.我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

2.《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

3.离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

4.因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

『伍』 原单位交过社保，到新单位需要社保缴纳证明怎么办

这种情况是涉及到社保关系的转移。
需要持身份证到原单位的参保机构申请开出《基本养老保险参保缴费证明》（注意同时涉及到失业保险、医疗保险），开出后将其交给新单位经办人由其代缴给社保并申请办理转移手续。你只需过一段时间查询是否办妥即可。办妥后即开始在新单位参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

『陆』 新公司会因没有交社保和离职证明会不被录用吗

你可以找以前的公司开个离职证明呀，小公司直接找负责人或者老板写个离职证明盖个章应该不难。反过来说，因为以前公司的原因没有合同，社保和离职证明，新公司不应该也不会因为这个问题不录用你，想想到底是不是其他什么原因？

『柒』 社保问题，新公司没有缴纳成功

一、根据您提供的信息，依据法律规定可以作如下分析：
1、原公司应该在你离职后十五日内为你帮里社保关系转移手续的，现在没有办理给你带来损失的，你是可以要求原公司承担责任并继续办理转移手续；
2、如果原公司欠缴社保的，则你可以要求原公司补缴的；

二、具体法律依据如下：
根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第89条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

三、为使您的上述权益得到有利保障，注意收集与单位建立劳动关系的证据，如：
1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、用人单位盖章的考勤记录；

『捌』 如果不提供参保凭证可以在新单位缴纳社保吗

到新的单位，为了使你的社保有连续性，必须提供参保凭证，否则在新单位不可以缴纳社保。

『玖』 本人从来没有购买社保,新公司要求交一份本人在上一公司工作期间没参保的证明,该如何写证明内容

公司要你提供是因为你提供不了社保转移单吧？就是明写上一家公司没有买社保就行了。方版便新权公司去办理社保。新公司也是害怕引起纠纷。内容嘛，最好写上为什么没买，不要写成责任在你，或者是你自己强行要求不买的就可。

『拾』 新公司社保缴费证明

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

从十月份开始社保已经不提供打印社保缴内费证明的业务容了~~
公司HR登陆社保网站，可以给员工打印，打印出来的章有同等效力，但需要提前一天定制；
或者个人自己登陆社保网站，提前一天定制，也可以打印~~