合并简历说是社保挂在其他公司

Ⅰ 社保挂靠单位和挂别人的公司是一样的意思吗

社保挂靠单位和挂别人公司是一样的意思，都是自己付款，请别人代缴社保。

Ⅱ 个人简历中有三年挂职交社保,其实是在别的单位上班,简历中要怎么写

个人简历就直接写明你在哪个单位上班？担任什么职位就可以，如果具体询问的时候，你再具体解释

Ⅲ 社保挂在其他公司吗

看你的名字是挂到哪个公司的，如果是挂的另一个公司，合同和那家签的，只有在那家买，应该是同一个老板吧，或亲戚朋友的公司，不然谁帮你出公司部分的钱，没那么傻，还有，你这个公司也有可能是歪公司，买不到社保，所以给你挂到其他公司买

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Ⅳ 我们公司是集团的一家子公司，现在公司员工的社保需要挂在集团另一家子公司的名下，请问社保局受理吗

如果要是在另一家公司交社保的话，员工的劳动合同就要是跟那一家缴纳社保的子公司签订的，这样才有法律效力

Ⅳ 你好，现在社保都快全国联网，我在原来的单位有社保，一级建造师证已挂在其他企业，今后还能再挂不

近日，人力资源社会保障部办公厅下发了“关于开展全民参保登记信息系统建设版的通知（人权社厅发[2015]86号）”提出：
1、建设目标：
力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。
2、共享要求
各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接；各省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。
目前，我国很多行业（比如建筑业）实行企业资质管理和个人执业资格管理并行的双轨制管理模式，将个人执业人员数量作为企业资质的重要条件，对个人执业资格制度的建立起到了很大的促进作用，但也客观造成个人执业资格人证分离、变更注册频繁、个人资格证书和注册印章单位保管、限制注册人员流动等问题。
实际操作中，提供社保证明材料，成为证明员工与企业存在劳动关系的最重要件，如社保全国联网并实现部级间数据共享，“挂靠”行为不被主管部门发现，这想想都很难。所以，人社部的这一举动，很可能成为“挂靠”的终结者，时间就在2017年，请大家一定认清形势，早做打算。

Ⅵ 一定要把社保挂在某个公司吗

一、如果你在户口抄所在地申请社保缴费业务，那么凭户口簿和身份证就可以了。类别有按年缴费的（五个档次），有一次性交足15年保费的。你可以根据自己的经济情况作出选择。
二、如果在非户口所在地申请社保个人缴费，那么除了身份证外，还必须提供你在当地的收入证明。如果有注册公司，或者挂靠公司或商店，那么将你的身份证复印件交给该公司或商店去办理就可以了。这个办法不利处是，今后转移时，单位缴费部分只允许转移12%，有点亏哦！呵呵还是以自由职业者身份办理比较好。
祝顺利！

Ⅶ 简历与社保记录不一致，公司要炒掉我，没有经济补偿

可以申请劳动仲裁要求支付6个月工资的赔偿金；

简历与社保记录不一致，不影响申请劳动仲裁。

Ⅷ 为什么社保挂在别人公司上让别人代缴是违法的

不属于正规渠道。社保办理有两种方式：

1. 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请版，其手续包括：本人身权份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
   

2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

3. 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.

Ⅸ 社保挂靠在其他公司，找到工作后是不是移到用人单位

是的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。

Ⅹ 我把自己的社保挂在其他公司，我本人是有公司，只因公司是注册没多久，不熟悉社保流程，所以就挂其他公司

社保和公积金可以分开缴纳，但是对你后期公积金贷款买房会有一定影响，审核机构要求出具公积金流水，并要求出具社保缴纳相关证明。这样你的社保和公积金是两家公司，会对审核带来不通过的风险