① 公司是北京的，但是怎么给在外地员工上社保呢
近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。
② 单位在北京，员工在外地上班，社保怎么解决，员工只想在自己工作地上。
在北京办理社保，除非你公司在外地设有在当地工商部门登记注册的分/子公司、办事处或者中心等
③ 北京公司外地上社保怎么办手续
公司外地注册可以给北京员工上社保吗？
近来有很多人问我外地的企业如回何给北京员工上答社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 北京公司外地上社保怎么办理
找上社保单位工作单位给你上职工五险
你个人无法在京人才或街道社保版所上社保，北京不接外地权人档案
你个人没单位只能找正规代缴社保公司上职工社保五险，但一个月自己交1000多元，费用太高
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⑤ 有外地社保卡在北京上社保需要怎么办理
1、不同地区参保，需要重新办理社保帐户缴纳社保。
2、原外省参保缴纳的社保，可以在原参保地社保局申请迁出办理一张缴费凭证，拿缴纳凭证到现北京参保地社保局申请帐户合并即可，并不影响你的社保累计缴费年限。
⑥ 北京的外地人回老家工作了，北京单位缴纳的社保怎么办
得到社保开具养老保险转移凭证，然后到下一个地方续接就可以了，公版积金可以销户，取出来权，有离职证明就可以。
⑦ 在北京上班外地社保怎么办理
楼主你好，是这样的，如果你在北京有单位，单位会帮你买，没买你可以到内社保局投诉，百分之百受容理。国家正在严打这个。如果你没有在单位上班，可以到税务局申请灵活就业人员社保，带身份证、银行卡就可以了，。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
⑧ 在北京工作离职后去外省社保怎么办
1.
新单位办理入职，增员社保
2.
从北京将社保中的养老转移到外地社保
3.
看年龄，如果接近退休的话，尽量在北京退休，待遇略高（转上海除外）
4.
需要原单位人力协助开具社保缴费证明
⑨ 关于外地公司在北京上社保的问题
不可以，社保具有属地性。
办理时候要拿企业执照副本，组织机构代码才能办理。如果北京没独立法人的公司是办不了的。
要是在工商起了照，又是北京的公司，员工在6人以上就没问题了。