员工社保转出到子公司再转回

Ⅰ 公司把员工社保迁出,能再次迁回来吗期间有时间或者其它限制吗

是可以再迁移回来的，社保转移根据在职员工所在地没有限制。

职工社会保险转移需要的手续如下：

1. 申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2. 出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

3. 办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；

4. 办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。

本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：

1. 《申请书》；

2. 缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

3. 缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

4. 《职工养老保险手册》；

5. 缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；

6. 解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；

7. 政策规定的其他相关材料。

Ⅱ 社保从上海转出再转回

我试着回答复下，希望能帮制到你你对于转出转回的办理方法我同意，但是从社保看，办理转出的时候会提醒你一定是彻底走了，再也不回来了在办，所以你说的办法应该是个折中能解决的办法。数据清理就是把这个人信息彻底从社保系统删除，就好比他从来没参加过，以前多用于外省农户退保（就是他们回家了可以把自己这些年交的钱取出），既然彻底从系统删除了，那这人以前在北京就没记录了，年限当然也就不存在了。

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Ⅲ 从一个公司转到另一个公司，社保转移，需要办怎么样的手续

据劳动保障部门的工作人员介绍，可以转移你的养老保险关系，具体办法是到现在工作所在地的社保部门开一张“社保关系接受函”，上面要有当事人的姓名、身份证号码，以及社保局的银行账号并盖章，然后到原工作地的社保中心办理转移手续。

首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

医保不能转移。因为养老保险系统是按省建立，医保系统是地市级建立，各地经济发展、社会平均工资水平和交付与支付水平不一，只能在当地看病购药。

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

拓展资料

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

Ⅳ 社保转移出来后可以转回去吗

能转出去，也可以转回来，这是没限制的。

可以按自由职业者的身份自己缴纳社会保险；

社保关系在哪，就在哪里缴纳社会保险。

以下为如何转移社保：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，

这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

(4)员工社保转出到子公司再转回扩展阅读：

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

参保者

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

意义

社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。

若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

Ⅳ 社保怎么从总公司完全转移到子公司

总公司先去社保局减少这些员工，子公司要把员工从该区转到所在地然后增加到该子公司名下交社保

Ⅵ 社保转移出来后可以转回去吗

我2001年投保，现在社保局说当年公司没有给我们交，我们公司人员都找到劳动仲裁，今年刚好专说让我们自属己补交，但是我这个被公司今年四月份刚好给我这个停了，停了之后我自己现在在本省又交了，现在别人都可以补零一年的，我不可以补了，他说我这个现在不在老家了，不可以补了，那这个主任不在我，是你们把我的停了，我现在应该咋办

Ⅶ 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

拓展：

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

Ⅷ 关于北京社保转出后能否再转回去

可以。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对其有相应的规定：

第四条 参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系。

同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

(8)员工社保转出到子公司再转回扩展阅读：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相关法条：

第三十一条 享受城市居民最低生活保障和享受城市居民生活困难补助待遇的城镇居民，在享受城镇居民基本医疗保险待遇后，符合城市特困人员医疗救助条件的，还可向民政部门继续申请城市特困人员医疗救助。

城镇老年人在外埠居住一年以上、学生儿童在外省市居住或就读且没有参加当地居民基本医疗保险的，应在本人户籍所在地社会保障事务所申请办理异地就医登记手续。

第三十二条 七至十级残疾军人、城镇优抚对象以及按照城市特困人员医疗救助办法享受医疗待遇的退养人员、退离居委会老积极分子，享受城镇居民基本医疗保险待遇。

Ⅸ 社保转出再复转到原公司安全吗期间有何风险谢谢解答!

首先这是国家的，所以你的帐户是安全的，不过需要注意的是：转移存在相应的损内失，比如现在养老保险容转移，可以转移走单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%，但剩余的40%就只能保留在了原社保局了。

所以，最好不转移，或者在户口所在地交纳社保比较好一点。