个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的情况，就是自己交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。
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❷ 怎么办理公司员工社保卡
首先，应当与单位具有劳动关系，然后是参保人达到了国家法定劳动年龄且未达到退休年龄；还有需要了解是否正在缴纳社会保险（不管是北京还是外地），是城镇户口还是农村户口。
其次，组织参保人员填写报表：养老失业保险，可以使用一张个人申报表；医疗保险，需要另一张个人信息表（农民工暂不需要）。下载各种保险的录入软件（在区社保中心主页应当有下载），录入信息，打印、制作单位报表。其中，医疗保险还需要核对，请本人签字。
最后，要求参保人提供户口本、身份证复印件，医疗保险还需要提供照片2张。
之后相关负责人去社保局办理就可以了，不过就是很麻烦，如果你公司员工流动性比较大，那你会经常来回社保局，51社保网，国内的专业社保代理公司。望楼主采纳！！
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❸ 社保卡发放到哪个公司
社保卡是缴纳后的3个月内下发到公司的，只有新参保的才有社保卡发，后期续交的话是没有社保卡的。有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。
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❹ 社保公司是怎么交的社保卡
个人所交的钱，就是社保卡里的余额，社保卡内记录的是个人账户内余额的情况版，就是自己权交的这部分钱。公司缴纳部分列入社会统筹部分，不在你个人账户上。只有到社保中心可以查询到具体缴费情况。
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❺ 社保卡在上一个公司吗
不可能有二个公司同时缴纳的情况出现。
只能有一个公司给你缴纳。如果第一个公司为你上保后，没有减掉你之前。别的公司是增加不上你的。怎么可能给你缴纳。除非第一个公司把你减员后，第二个公司才能增加上你。
不管你以后去几个公司都只有一个社保卡。所以现在只有一个公司能给你缴纳保险。
按理说发工资的时候应该有扣款啊。你不知道哪个公司在给你缴纳保险吗？
要是已经有一个公司为你缴纳。那别的公司也加不上你啊。每个月社保中心都有缴费明细给公司的啊。
反正不会有什么冲突。因为只有一个公司能缴纳上。这样说，你明白吗？不明白可以追问。
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❻ 社保卡是公司交多少钱
是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是版：养老保险（单权位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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❼ 社保卡是公司给办吗
社保卡是公司给办，还没有社保卡，公司却给我缴了社保，这是可能的，社保卡不是即时制卡的。
办社保卡需要的证件和资料：
参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
第一步：核对个人基本信息。其中，用人单位(学校)可通过大连市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步：领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步：开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
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❽ 社保卡是公司办的吗
1、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到内了，联系你。
2、如果容着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。
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