❶ 社保年报时如果企业还欠费会有影响吗
有影响。
企业欠费,如果是欠的社保费用,没及时交社保,都要求补交的。
据说2019年以后,社保新政策,没补交这一项了,所以还是及时缴费为好。
企业一旦欠费,员工社保医疗保险,马上就停了,不能用。
❷ 社保公司欠费了怎么办
特别麻烦,我特别不明白公司申报了人员缴纳社保,但是一旦有欠费,社保公专司还不去审核属监督催缴,然后员工也不可能每个月都查一下社保是不是正常缴纳了,有的到辞职都不知道是否欠费,换了一个新的公司给交的时候才知道,原来的公司欠费了,新公司交不进去。遇到这种情况就非常的麻烦,你得找原来的公司让其补缴,而且个人还不能待补!如果原公司黄了都找不到人就更麻烦的要命,这个目前我也不知道怎么解决,社保也没给统一的解决办法,特别坑。
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❸ 公司社保欠费怎么处理
公司社保欠费,员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
(3)公司如果社保欠费扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
❹ 公司社保一直欠费可以只交一个人的停保行吗
一般公司如果欠费的话 那你们公司的增减员界面是冻结的 只能是公司给还完欠之后 次月才能做增减员的操作的。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
❺ 以前的公司社保欠费,现在的公司社保交不了怎么办
要求以前来的公司给你补缴,自如果协商不成的,就走到社保中心去投诉举报,或者走法律程序
如果你的社保账户还没有给你减员,还挂在前公司账户上,你的新单位是没办法给你缴社保的,新单位无法给你办理社保增员,你可以带身份证和前公司的劳动合同到原来单位缴纳社保的社保局去申请强制减员,然后新单位就可以缴纳了。
❻ 公司社保欠费如何停保另外欠费记录可以抹掉吗
不可以抹来掉,不缴费自动停保。自纳费人未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。
一般来说欠费情况下公司社保账户是不可操作的,即不能减员也不能增加,只有在缴清欠费后才能继 续操作;但是每个地区的政策不一样,如果发生上一个单位注销或者吊销,或者没有注销但法人及经办人已经找不 到,也无法拿到单位公章(有公章起码能手工办理减员)的情况下,可以去工商局下载单位注销或者吊销证 明;
或者通过社保稽查部门开具可证明此企业已不实际存在的《稽查情况告知》,另外填写参保人员减少表 及身份证,也是可以办理减员的,这样就可以在新公司办理社保增员.
:转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可;
还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件;
如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同;
然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续.
❼ 企业欠缴社会保险会有什么后果
主要有以下不良后果:
1.欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人生活。
2.欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本负担。
3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金,同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
(7)公司如果社保欠费扩展阅读:
社会保险:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
❽ 公司社保欠费,我怎么处理
如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。专
并要求向单属位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
❾ 用人单位社保欠费怎么办
公司社保欠费补缴方法:
1、申报条件:缴费途径为“银行缴费”且开通网上申报功能的参保单位。
2、申报时间:每月5号至25号的6:00-17:00。
3、注意事项:
(1)网上申报月报补缴只可以办理2011年7月之后的补缴。
(2)网上申报月报补缴提交成功后,不需要到社保经办机构前台办理缴费,只可通过当天晚上银行批扣或当天通过网银、银行柜台缴费。
(3)用人单位次日可在网上申报系统查询扣款结果,补缴扣款不成功的,可打印“网上申报补缴不成功告知书”。
❿ 公司社保欠费如何补交
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保补交流程:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。