刚成立的公司能上社保吗

1. 新成立的公司如何给员工办理社保

在越来越多的人去创业，而每个公司都必须为员工缴纳社会保险，这些创业人员一般都是没有什么这方面的经验。所以，社保账户开户详细步骤是怎样的？变更及网上操作流程又是怎样的呢？今天为大家来一一解答。

1.社保账户开户详细步骤

办理社保开户的话，一般是需要公司的公章、营业执照、组织机构代码证、法人的身份证、税务登记证、银行的开户许可证，并将其复印，前往当地的社保机构窗口办理就可以了。

2.变更及网上申报流程

社保变更是指员工以前在其他地方参保的，现在在该公司名下参保的话，那么是需要办理转移的。这个时候要先到社保机构来开社保接收证明，然后去以前办理社保的地方办理社保转移。网上申报的流程是：打开宁波的社保官网，点击网上申报，然后输入公司的社保编号，输入密码登陆到该操作系统。然后点击人员新增，输入该新增员工的身份证号码、姓名、基数然后保存，再点击申报等待审核通过就完成了。假如有人员中断的，只要输入身份证号码保存到草稿箱，再进行申报等待审核通过就可以了。

看了以上的介绍，其实社保账户开户详细步骤、变更及网上操作流程还是比较简单的，只要按照步骤慢慢完成就可以了。如果公司没有人员或者精力去操作这一块，也可以找一个专业做代理服务的公司来帮你管理这一块，这样也会减少很多成本。

2. 新注册的公司如何给员工交社保啊

有关公司怎样为员工交社保和公积金，我出示了二种计划方案。很多人公司老板都想要知道上海公司注册好了以后怎样为员工交社保和公积金甚至有的以为不用为员工交社保的。比如说：“XX的公司初建，经营规模并不大，公司仅有五个人。大家三个是创办人，算作老总级别的。此外2个员工是刚入职的新员工，来了就提出要公司为其交社保和公积金。新注册的公司资产没走对公账户，都没有交过个人社保和公积金，如今公司考虑到的确要为员工保障并维护她们的权益，因而公司决定为员工交社保和公积金。那如果我们只交这两位新员工的，后期会不会不方便公司经营呢？社保是否认可呢？服务费会很高吗？好了，接下来 我们一一解答：

一种是寻找公司社保公积金代缴社保公司，这必须出示员工的基本信息并付款一定的代理费用，就是所谓的服务费了。
第二种解决方法是公司自主为其聘员交社保和公积金。操作步骤以下：
1、公司应到公司注册地址社会保障单位申请办理社会保障确保，并提前准备个人社保材料。理应出示企业营业执照正本、副本复印件，机构组织机构代码，公司的公章，公司法定代表人和申请办理工作人员身份证件复印件；企业社保申请表。
2、公司应在近期的公积金存缴管理方法单位申请办理公积金备案。必须企业营业执照正本和复印件；法定代表人身份证件复印件和申请办理工作人员企业公积金备案申请表格。
3、公司员工务必递交身份证件复印件，1寸的白底照片，本人信息登记表和社会保障附加文件；假如员工早已在别的企业付款了社保费用，则能够 立即填好社保增员报表。
4、公司个人社保经办人员工作人员待其企业社保证、公司章，缴纳社保工作人员材料到社会保障单位统一解决，进行后就可以获得社会保障卡。可是每个城市申请办理时间，多多少少一些不一样。
5、员工申请办理住宅公积金时要递交身份证件复印件；企业理应填好住宅公积金的汇交清册，并盖上公司章，报住宅公积金管理方法单位。企业递交清单明细后，必须到特定金融机构为员工银行开户个人账户。
6、交费后，员工交纳五险一金后，公司将依照公司所在城市五险一金的缴存比例，每个月向人力社保局交纳五险，并到住宅公积金管理处交纳公积金。

3. 新成立公司如何缴社保吗

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新成立公司如何为员工缴纳社保
1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记）
1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
2）办理时间：每月5号至25号;
3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印件）
4）需填资料：《单位社会保险登记（变更）表》（除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号）;《持卡办事承诺书》
注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5）柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
2、企业开户后，需要去办理用工备案
1）外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
（填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心）
2）外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了;
注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3）上海市户籍：在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数;
4）持人才引进居住证：在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保（注册资本100万），如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
3、至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

4. 新公司成立要缴纳社保吗

新注册公司需要再注册公司后30日内缴纳社保。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户（办理社会保险登记）——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下：
1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照（原件和复印件）、组织机构代码证（原件和复印件）、税务登记证（原件和复印件）到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件，表示该用人单位完成登记。
2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续（也可网络填报）；
3、按要求定期缴纳参保费用即可。

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5. 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1.社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2.增员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

3.社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

(5)刚成立的公司能上社保吗扩展阅读：

社保缴费比例

1.养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2.医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险

单位1%，个人0.2%。

4.工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5.生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6.公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

6. 新注册公司如何办理社保

按照以下流程操作：
1. 到单位所在地社保中心， 申请单位社保帐户。
所需资料：营业执照副本复印件（盖章），
组织机构代码证副本复印件（盖章），
填写《单位社会保险登记变更表 登记1》
2. 到工商银行中山南路支行， 开立社会保险缴费专用卡。
所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），
营业执照正本复印件（盖章），
组织机构代码证正本复印件（盖章），
税务登记证正本复印件（盖章）
法定代表人有效身份证复印件（盖章），
《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），
《<社会保险缴费专用卡>承诺书》（盖公章，法人章），
《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），
3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：
上海户籍员工：工商银行缴费专用卡
社会保险业务办事提示单（盖公章）
上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）
居住证复印件（盖公章）
领取通知书复印件（盖公章）
社会保险业务办事提示单（盖公章）
外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）
《个人社会保险登记表》（申字0-2表）
《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》
注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案