公司请假2个月社保2个月要求自己交

『壹』 请假两个月后我自己交社保怎样交进去

哦，请假两个月的话，你你要自己交社保的话，你可能要自己去那个呃，交社保的那个社区啊什么的，一次性交齐

『贰』 请假期间,两个月的社保公司交了,后面离职,公司让承担社保费用,合理吗

不合理，请假期间仍是公司员工，公司理应给交社保。

『叁』 请假两个月 公司说要自己承担所有的社保费用。合理么

合理，请假2个月不上班，公司没有义务给你发工资，也没有义务为你缴纳各类社保费用。有的公司给缴纳那是这个公司自己本身的福利好。

『肆』 请两个月事假，社保、医保、公积金单位缴纳部分，也得个人承担吗

单位缴纳的部分不应由员工承担，因此，单位的做法是违法的。

社会保险由国家通过立法强制实行，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，对于保险的种类、收费的比例和标准内容，投保人和被保险人都不能自主选择。社会保险是法定的强制性保险，依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。

社会保险费的强制性要求劳动者按时履行缴纳社会保险费的义务，该义务可委托用人单位通过代扣代缴的方式完成。用人单位需定期为劳动者缴纳社会保险金，而不能利用其优势地位，通过与劳动者就是否缴费、缴费比例及缴费金额等问题自行协商来规避其法定缴费义务

《中华人民共和国社会保险法》规定，员工参加各项保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳各项保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳各项保险费。

《住房公积金管理条例》规定，住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

(4)公司请假2个月社保2个月要求自己交扩展阅读：

很多企业，为了节约成本，少缴或者不为员工缴纳五险一金，这样做企业的风险是非常大的。

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金，或者企业免除自己的相关法律责任，员工可以向劳动局提起仲裁、诉讼。

『伍』 请假2个月后辞职，单位让交付2个月的保险钱，合理吗

不合理。
只要你正常履行了请假手续，那是仍然在劳动合同有效期内的，在劳动合同有版效期内，社保是应权当由单位和个人按规定比例分别承担，与你请假无关。
有疑问可以向当地劳动监察大队举报，可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。

『陆』 我家里因为有事请假了两个月，公司给办了停薪留职，那这段时间的社会保险怎么缴

让公司给交，自己把钱交给公司

『柒』 请假二个月，厂里应该给我缴社保吗

理论复上只要劳动关系存续期间，用人制单位就有缴纳社保的义务。但是你可能会陷入劳动关系是否存在的纠纷，特别是如果老板以你请假为由与你解除劳动关系的话。你请假的书面证据材料是否保留了，同意请假的答复是否有，有这两样，你就有充分的证据和理由要求厂里依法缴纳社保。

『捌』 请假两个月回家养病，公司说社保要自己全额买，合理吗

我觉得不合理，因为休病假公司是没有任何理由开除员工，没有理由扣取除员工的工资的。像这种情况你完全是可以去劳动局告这个公司的。

『玖』 我今年2-3月份在公司请假（事假），请假期间一直为我缴纳社保费用，但公司说这两个月费用全部由个人承担，

理论上不需要你承担，因为只要劳动关系存续，你履行了正常请假手续，单位版也准假了，单位就承担单位应付权部分，你只承担个人应扣部分。请事假期间，单位可以不发你工资。

但是，从“合理”的角度来说，单位让你个人承担全部这笔费用是无可厚非。单位有权不批准你的事假，如果你真的有事要离开的话，只能辞职。那现在单位把“代缴社会保险费”作为“准假，保留劳动关系”的交换条件，是比较合理的。

若要继续在单位做下去，最好你就同意付给单位好了，毕竟单位也没有过错。

『拾』 公司经营困难,本人请假二个月,请问期间公司有权不帮我买社保吗如果公司不帮我买这二个月的社保，我该

社保是可以补交的，二个月时间不长没问题的