社保个人办理和单位办理的区别

❶ 个人缴纳社保和单位缴纳的区别

个人缴纳和单位缴纳社保的区别：
1.
社会保险有五个险种：养老保险、版医疗保险、失业保权险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制；
2.
至于档案，读书的时候档案由学校管理，毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理。如果单位不具有毕业生人事档案管理权，那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然，单位可以给员工建立一份人事档案，但这个和毕业生档案的性质是不同的；
3.
既然本人已经转制为公司，原来的个体户一般应该是注销了，本人想以个体户方式缴纳都不能了；
4.
公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别，但不是很大，相对来说，对个人更加有利。
总结：到原位把相关档案和手续进行结转，如果是转个人来交的话，区别是，单位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，个人只用出百分之八，如果是个人交，那公司那些也要个个承担。并且原有的五险就可能只有两险了，工伤意外，住房公积金这些肯定是没有的。这就是为什么说有个单位比没有单位要好的原因。

❷ 个人办理社保卡和单位办理有区别吗

个人办理社保卡和单位办理有区别。

❸ 自己办理社保和单位办理有什么区别

你自己缴费，和公司的缴费，计算退休费的办法是一致的，只要你缴纳的养老内保险基数一致，是可以容得到同样的退休费，关键在于，你在企业缴费，你个人只承担8%。你自己缴费，要承担20%，至于工伤，生育以及失业保险，发生了才享受，不发生是不享受的，一般个体缴费，不缴纳工伤，生育以及失业保险，并且工伤和生育保险，是单位缴纳，和你个人没关系

❹ 社保是个人办理好还是公司办理好

你不必担心，肯定是单位方式办理最好，一是单位方式可以参保5险1金，而个人只能参回养老答，医疗保险两种，二就是全部手续需要自己办理，而单位全部可以代理办理了。

另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

❺ 个人办的社保卡和公司办的有什么区别

个人只能办理医保和养老保险，公司可以交五险。

办理材料：

1. 本人身份证及身专份证正反面复印件1张（A4）；属

2. 2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；

3. 户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；

4. 到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请

❻ 个人办理社保和公司集体办理社保有何区别！

1、缴费性质不同

公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。

个人缴纳的社保是居民社保，按照国家规定，以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的，国家没有强制要求。

2、缴费金额不同

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

3、缴费基数不同

单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

4、需要缴纳的险种不同

公司缴纳的社保包括五险一金；

而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险。

5、享受的待遇不同

更明显的是体现在参保人员的退休年龄上，有公司帮忙缴纳社保的女干部55岁退休，女工人50岁退休；

以个人身份缴纳社保的女性55岁退休。而男性的退休年龄无论是以何种方式缴纳社保，都是60岁退休。

❼ 个人办理社保卡和公司办理有区别么

第一 个人办理前提必须有个单位

第二 有了单位 以后再办理相关的手续

第三 具体可以咨询当地社会保险中心电话12333

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福