① 事业单位人员辞职后，社会保险费用会退吗
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份专证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养属老、失业、工伤保险基金管理中心。
② 事业单位工作人员开除公职，所缴纳社保款该怎样向社保中心退还。
社保缴纳途中不支持退款，只能继续缴纳或者停交，
③ 事业单位交社保职业年金退休後应该退回本人吗
职业年金和社保一样，也是经过核算后，每月发放一定的数量的金额的。不是一次性发还给本人的。
④ 如果事业单位把社保局下发的职工多交的养老金迟迟不退回给职工这后果会咋样
如果事业单位把社保局下发的职工多交的养老金，迟迟不退回给职工，这是属于违法的行为，可以到劳动局去告发的
⑤ 事业单位社保当月缴多了能退吗
1、如果是某几个员工缴纳基数算多了，可以提供他们上一年度每月的工资单，要求调整基数，并退回多缴部分。
2、如果是某员工离职停社保，但没及时停，发生多缴的，提供解聘退工材料，申请退账。
⑥ 事业单位在编人员，辞职以后保险怎么办
1、可以转移社保到新的单位。
2、社会保险转移流程：
1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
⑦ 事业单位养老金退保
可以退，带着养老保险本去社保局，退款金额为你的帐户金额全部余额。
⑧ 果然收到一笔机关事业单位社保中心退回的养老金个人缴交部分。。。。。。。。分录该怎么做
借：银行存款
贷：其他应付款（负数）
⑨ 机关事业单位退交社保
退，你就别想了，到了机关事业单位接着缴纳。
你以为机关事业单位不缴纳社保吗？你落伍了，自2011年10月，机关事业单位、国家公务员、事业编、已经并归社保了，从此不缴纳社保已经成为历史了。
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⑩ 事业单位社保预扣了钱辞职后可以退还吗
事业单位社保预扣了钱，劳动者依法和用人单位解除劳动关系，如果用人单位没有给劳动者缴纳社保，用人单位应当将扣取的属于劳动者的合法工资支付给劳动者，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。