社保系统的单位基金分账怎么操作

① 在会计中,社会保险基金要按照社会保险险种分别建账,分账核算吗

需要进行分账核算

② 用社保系统企业版怎么做减员

用社保系统企业版做减员的方法是：导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

③ 公司新增社保人员怎么操作

一、操作流程

1. 登陆营业执照注册所在地的社保中心官网。

2. 以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台 ，进入官网。

   

二、所需资料：

新入职员工参保手续：

1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。

2）如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

3）如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

4）如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

(3)社保系统的单位基金分账怎么操作扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

④ 社会保险基金是如何组成的

社保法第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保版险基金、工伤保权险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。

⑤ 事业单位社保基金是如何缴纳的

事业单位社保缴纳和企业公司是一样的。
养老保险都是单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳8%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤和生育保险单位缴纳，个人不缴纳。
以上内容仅供参考谢谢！

⑥ 社保分账是什么意思

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

据了解，社保代转资金，又称社保待回转答基金，具体的意思，可以简单的通过以下案例来了解：
假设用人单位本月应缴1万元的社保费，并且足额缴纳了的话，社保根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。
但用人单位只缴了8000元，则社保无法进行分账，这笔钱就先存到用人单位在社保的一个待转基金账户上，这笔钱也就叫社保代转资金。
如有疑问，建议向当地的社保中心咨询。

⑦ 社保中的待转基金如何做账

社保代转资金分析如下：
1：假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费，并专且足额缴纳了的话，属社会保险根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。
2:但你单位只缴了8000元，则社会保险没有办法进行分账，就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转（等待转移的意思）账户上，这笔钱也就叫待转金，
3:假设下个月你单位又缴了3000元，并且你单位下个月应缴还是1万元的话，那么，2个待转金合计为11000元，够一个月的，社保会把上个月的账分下去（规定社保是先可早的分）。这样你单位的待转基金就只剩1000元了。

⑧ 社保中的代转基金支付是什么意思

据了解，社保代转资金，又称社保待转基金，具体的意思，可以简单的通过以下回案例来了解：
假设用人单答位本月应缴1万元的社保费，并且足额缴纳了的话，社保根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。
但用人单位只缴了8000元，则社保无法进行分账，这笔钱就先存到用人单位在社保的一个待转基金账户上，这笔钱也就叫社保代转资金。
如有疑问，建议向当地的社保中心咨询。

⑨ 社会保险基金都包括什么

社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。

我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面：

（一）由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费；

（二）由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；

（三）政府对社会保险基金的财政补贴；

（四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。

(9)社保系统的单位基金分账怎么操作扩展阅读：

社会保险基金采取统筹方式。所谓统筹，就是在社会范围内对社会保险基金的来源和用途做出统一的规定、计划和安排，以发挥社会保险的功能，促进保险基金的保值和增值的一种基金管理制度，或基金管理方式。

统筹范围表明社会保险的社会化程度和保障水平，从四个角度衡量：

(1)企业或用人单位。是全部企业，还是部分企业纳入统筹范围，我国传统的社会保险主要是国有和城镇集体企业，逐步扩大到所有企业；

(2)劳动者范围。是全部劳动者，还是部分劳动者纳入统筹范围，与投保企业相对应，我国纳入社会统筹范围的劳动者也在逐步扩大，由原来的国有和城镇集体企业劳动和扩大到所有工资收入者；

(3)保险种类和保险项目。一般而言，养老、失业、工伤、医疗和生育保险是社会保险的基本险种，也是现代企业员工基本的福利待遇。特别是养老和医疗保险，各国都强制性的实行社会统筹。

保险项目视国家经济发展水平和企业缴费能力有所不同。经济实力强的国家和企业，保险种类和保险项目相对宽泛，保障水平相对高，反之，则只能保障员工的基本需要；

(4)地域范围，即在哪一级的行政区域内统筹。例如，养老保险和医疗保险，在我国已经开始实行省一级的社会统筹。

按照统筹的原则，社会保险费用由不同的主体承担。例如在我国，由财政拨款的单位，养老、失业、医疗保险费用由国家负担大部分，个人承担小部分，工伤和生育保险由国家承担；

非财政拨款的企业，养老、失业和医疗保险费用由企业和劳动者共同承担，一般企业承担大部分，工伤和生育保险费用，具体比例由地方政府规定。