单位交社保断了3年怎么办

1. 我以前社保是个人缴费现中断了3年今年开始单位缴费，我该怎么办理

把以前的社保缴费转入现在的社保缴纳地，如果没有没有改变缴纳地区的，个人不用管，公司会帮你处理好，你也可以到当地的社保中心问问。

2. 社保中断几年后想重新买怎么办

原工作单位在您离职时，办理了社保终止缴费的，就算无办理解除劳动关系版，也无社保欠费记权录的，无欠费记录就无需补缴社保费。
就算是有欠费记录的，也与参保人无关，社保欠费规定由参保单位负责清缴。
您所说的“要补缴中断期间的三年社保费”是现在的单位告知您的吗？还是社保局要求补缴的？
例如:本人在原工作单位参加社保，离职3年后，到新工作单位参加社保，同样无需补缴中断期间的社保费，就可以在新工作单位参加了。

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3. 以前单位交了社保36年,然后断了3年然后自己有交3年社保到退休怎么算法

社保缴纳年限是累计缴费的，单位交36年再加上自己缴纳的3年，一共是39年工龄，退休就按照39年工龄计算。

4. 社保断了三年 再想交怎么办

原工作单位在离职时，办理了社保终止缴费的，就算无办理解除劳动关系内，也无社保欠费容记录的，无欠费记录就无需补缴社保费。如果有欠费记录，那么去社保局进行补交。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(4)单位交社保断了3年怎么办扩展阅读：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

5. 社保停交三年要续保怎么办

想买就买，想停就停，买过的始终都在。

注意：退休前医保报销必须往前推一年连续购买，其他只要退休的时候买够了年限（实际缴费月份加起来，没交费的不加）就可以享受。

6. 单位断交3年社保怎么办

原工作单位在您离职时，办理了社保终止缴费的，就算无办理解除劳动关系，也无社保欠费记录的，无欠费记录就无需补缴社保费。
如果有欠费记录，那么去社保局进行补交

7. 辞职了，单位交的社保，已停交3年了，也没给社保卡，怎么办

你应该到当地社保抄局去质讯，因为应该有集体给开的账户，用你的身份证就能查到，你可以自己补交或者怎么样的，你看看现在还能补交上吗？有一段时间已经不让补交了。如果能不就赶紧补交上吧，如果不够15年的话是不允许退休了，现在

8. 以前单位给交过保险，中间停了三年了，如果现在想个人交，怎么办

1、各地社保缴纳有一定得差异，政策略有不同，现附西安市社保补缴办法供参考：
社会保险费的补缴
2009年10月26日 罗鹏 社保中心 点击： 364
1.由于社会保险的待遇如养老金、工伤待遇、医疗费限额水平等与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，而养老金的水平会影响其他保险待遇的高低，所以应在政策和条件允许的情况下，尽量延长自己的实际缴费年限。

2.原则上补缴社会保险费只限于已经参保，中途因各种原因中断缴费的人员。

3.社会保险费补缴原则上不允许向前追补缴费年限，即不能通过补缴将参保时间提前至现有记录的时间之前。

一直在区内同一家单位工作，因单位原因未能参保，办理参保手续时的年龄据法定退休年龄大于10年的人员，须补缴在区内同一家单位工作时间产生的欠费，应由单位提供有关欠费期间当事人在本单位工作的劳动合同书等有关证明材料，提出申请，经批准后可以办理补缴手续。此种情况需单位整体一次性办理。

其他需向前补缴的人员，须提供劳动争议人民法院的调解、裁决书后才能补缴。

4.对于转入到西安高新区参保企业以前产生的欠费，应在原单位所在社保机构办理补缴手续后，再转入西安高新区。转入手续完成后，不再办理原单位工作期间的社会保险费补缴。

5.对于中断缴费期间多次变换工作单位的，补缴手续需分别办理。补缴的基数和比例必须按欠费当年社会保险计算基数和当年的缴费比例执行。

6.以个人身份参保人员从2004年元月1日起不再办理的跨年度中断缴费的补缴业务。考虑到实际情况，当年欠费最迟在下一收费年度3月底前完成补缴。

7.补缴金额除单位部分和个人部分的全部应缴金额外，还应包括个人账户利息及滞纳金等。

8.原集体身份员工补缴差额，完成“并轨”后才能正常享受相应待遇。

1998年底前市属集体企业职工参加社会保险的缴费比例及享受办法与现行政策略有不同。因此所有转入高新区内的集体身份职工必须补缴其原来按集体标准缴纳与现行标准的差额部分，否则按照个人账户管理有关规定，按未足额缴费对待，个人账户不予记入。

补缴时可以在原单位参保地社会保险经办机构办理完补缴手续后，转移个人账户记录与现高新区参保企业的实际缴费合并计算。

补缴可按下表具体参数计算：

1993-1998年西安市集体企业职工补缴基数及费率表

年份

月平均缴费工资

单位缴费比率(%)

个人缴费比率(%)

年利率(%)

1993

159

19

2

1994

209

19

2

1995

238

19

2

1996

270

19

2

9.18

1997

290

19

2

7.47

1998(1～6月)

303

19

2

5.22

1998(7～12月)

303

20

4

5.22

9.补缴时，携带补缴申请的文字说明、补缴信息表，必要时需提供补缴人与单位的劳动合同，合同期限须与补缴时间有相关性。

10.社会保险费补缴的具体步骤

（1）凡是非正常结算的各类社会保险费（包括补交）缴费手续，均应直接在中心办理，不能在地税部门缴纳。

（2）单位依据欠缴员工当时的工资收入或已缴月份的缴费基数确定补缴基数，填制补缴明细单后携带有关补缴证明。

（3）经中心业务人员审核后，打印补缴核定单，由中心财务人员出具社保补缴征缴单。

参保人或单位专管员持征缴单、支票或现金到银行办理缴款手续。

9. 事业单位养老保险断交3年怎么办

事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：
达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配 在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。