① 公司不买社保
公司是应该给员工购买社保的,社保是强制为员工购买的,如果公司不购买的话,可以到劳动局去反应情况。
② 员工不买社保,企业违法吗
按相关法律规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
(2)公司购不购买社保扩展阅读
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料:网络-社保
③ 公司不买社保怎么赔偿
《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
一、法律依据
劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为员工缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定员工可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同法第四十六条第(一)项规定:员工依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
二、用人单位必须为员工购买社保
1、用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险;
2、社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,定约双方还是应该按照法律法规来执行。
3、用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
④ 公司不给员工买社保怎么办
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,版可以权向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
⑤ 公司不给员工买社保,该怎么办
公司不给员工买社保,还想在这个公司干的话就只能忍着,如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据,像什么工资条,工作牌的都收集起来,然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司,只要去告了就肯定赢的,然后仲裁委会对这个公司做出处罚,还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。
当一个公司连社保都不愿意为员工购买的话,那这个公司基本上是没有发展前景的,所以可以没有任何留恋的办理离职,但是在离职前一定要把自己在这家公司工作的证据收集好,像过往的工资条还有工作牌和离职单都收好来,等到离职了就把这些都作为证据去当地劳动局仲裁委去告这家公司,之后劳动局就会判公司帮你补缴社保的,因为根据我国的《社保法》第七十二 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
⑥ 公司不为员工购买社保
恩,是要给你们买的,至少在去年一年的时间内他没帮你们买上
你们可以去劳动保障局投诉~~~要求他把去年的社保补上~~或者给出赔偿