5000工资公司要交多少社保

⑴ 一个月工资5000元，办了社保，每个要交多少

看当地缴纳社保的最低基数是多少，如武汉最低是3093.3，那么5000减掉3500再乘以0.03就是45块钱

⑵ 工资5000，公司不交社保，如果自己交要交多少

如果完全自己缴纳费用 较高，一般是按当地 平均工资 为基数算的。
单位统一缴纳 的话，一部分是公司缴纳，一部分自己缴纳，自己缴纳的部分是按照个人基本工资算，费用低。

⑶ 月工资5000社保交多少钱

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如果是受聘于单位缴费，以你5000工资为缴费基数缴纳，缴费总额就是1500元，个人负担500、单位承担1000.

⑷ 在杭州，工资5000，公司要交多少社保钱，个人交多少社保钱呢

按照你提供的信息，杭州，月薪5000，社保缴费为：养老个人交8%，400元，回单位交14%700元，医疗个人2%是100元，单答位11.5%是575元，事业个人1%是50元，单位2%是100元，工伤个人不承担，单位交0.5%是25元，剩余险个人也是不承担，单位1.2%是60元，公积金个人和单位都是12%都是600元，希望能够帮到您。

⑸ 工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示：

1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2、养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4、工伤保险:个人无，单位1%；

5、生育保险:个人无，单位1%；

6、公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(5)5000工资公司要交多少社保扩展阅读：

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

⑹ 5000工资社保交多少钱

一般来说，来养老保自险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

⑺ 工资5千5，请问公司交五险的话，公司要交多少钱的社保

单位交多少社保费，看单位申报的社保缴费基数是多少
正常是按你工资申报，专但是很多单位可能按当属地社保局规定的最低基数申报，这样好少缴费
单位缴费是申报基数的30%左右。个人工资扣费是申报基数的11%左右。各地规定缴费比例有一些差异
具体个人、单位每月缴费明细，可以在当地社保局网上或者本人拿身份证去社保局查询

⑻ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(8)5000工资公司要交多少社保扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）

（1）目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。

（2）作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利，

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。

（3）权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

⑼ 工资5000元需要交多少钱社保

可以自己查一下。查询社保的方法有三种：
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑽ 工资5000公司每个月应该交多少钱的社保

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工回资收入高于当地上年度职工平均工答资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。