❶ 镇江社保补交一年多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
补交社保一年多少钱?
在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。那么,补交社保一年多少钱?
补交社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例,当然,每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的,具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。
补交社保一年多少钱?补交社保费用计算公式:社保补缴基数*社保补缴比例
以某市为例,社保补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数,分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数),作为相应补缴年度的补缴基数,按照20%的比例缴纳。
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:
(1)补缴年度上一年本市职工月平均工资;
(2)补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;
(3)补缴年度缴费工资基数下限。
❷ 镇江社保查询个人账户登陆
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
镇江市社会医疗保险查询的用户名和密码都是登陆镇江市社会医疗保险查询的时候要用到的凭证,是自己注册的时候自己填写的,相关内容如下:
❸ 镇江社保查询个人账户查询系统
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
镇江市养老保险个人帐户信息网上查询,需按个人编号或身份证号查询,需要密码。个人信息查询的初始密码为空,单位信息查询的初始密码为"888888"。
为保障个人信息隐私权,单位和个人需及时修改网上信息的查询密码,修改时先进入查询界面,点击“密码修改”,即可修改密码。
关于此类信息的其他查询方法:
1、电话查询:拨打镇江社保热线0511-12333/85340311或着到社保中心服务大厅查询(身份证及社保卡号)
2、镇江市养老保险个人帐户信息网上查询:
❹ 镇江新区社保中心地址
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
镇江市人力资源和社会保障局
地址:运河内路79号容
电话:(0511)85340600
其它地址:
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
地址:广场西路159号
电话:(0511)88992806
镇江市新区人事劳动局
地址:大港镇金港大道
电话:(0511)83373692
镇江市润州区人事劳动和社会保障局
地址:十八进2号
电话:(0511)85273718
❺ 镇江社保查询个人账户
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、登陆网站点击“个人社保查询专”属
2、在“个人社保查询”网页进行注册:点击“>>个人用户网上自助注册”进入注册页面。
3、在注册页面依次填写(六个空栏中)
社保编号:(*必填项)
可以填写省社会保障卡(人员识别号)、个人账户对账单(个人代码)、医保卡(社保编号)、市民卡(社会保障号码)均为有效社保编号
身份证号码:(*必填项)
用户名:(*必填项)
密码:(*必填项)
确认密码:(*必填项)
验证码:(*必填项)完毕后做好记录,一边保存。然后点击蓝色“注册键”即完成注册。
4、返回“个人社保查询”页面,输入登陆名、密码、验证码即可查询五险缴费情况。
❻ 江苏省镇江市社保局
社会保障卡人员识别号共12位,前三位为字母,三个字母中前两位表示省份,例如江苏省前两位是*JS*,第三位字母表示的是城市,一般与城市的车牌号一致,例如,江苏省南京市的车牌号是*苏A*,第三位字母就是A.南京市发放的社保卡前三位字母是*JSA*,其他城市类推
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❼ 镇江社保多少钱一个月
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
下面以个人买灵活就业人内员社保容为例,个人买社保一个月要交的金额计算方法如下:
个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%,缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次,由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为:525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元,加上大病统筹金10元,合计医疗保险月缴费额为228.6元。
需要提醒的是,以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据,仅供参考!各地的个人社保缴费政策是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。
❽ 镇江社保中心生育保险
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如
果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工
资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额
补足;
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
❾ 镇江社保个人缴费凭证
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
如果要把镇江社保转移南京累计,让员工自己办理
中间断的不用补
让员工拿身份证、原单位离职证明去镇江缴费社保局开转移接续证明,交南京你们单位缴费社保中心就可以