公司补交社保需要缴滞纳金吗

『壹』 公司给员工补缴前5个月的社保需要交滞纳金吗

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造版成的漏缴权才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

『贰』 补交社保,是否缴纳滞纳金

2011年7月份东莞滞纳金要缴多少钱

『叁』 请问补缴社保要不要缴交滞纳金啊税率是多少谢谢

要缴交滞纳金

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下：

滞纳金的计算规则

自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

用人单位申报月报补缴

1．用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。

2．用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。

3．自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。

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补缴收款方式

用人单位申报补缴成功后，社保经（代）办机构业务岗打印《补缴情况汇总表》一式三份，用人单位、业务岗、财务岗各留存一份。

对于用人单位申报月报补缴和个人补缴社会保险费的，在每月15日（含15日）前，可采用支票、银行卡两种收款方式；每月15日后申报补缴时，采用银行卡一种收款方式。

『肆』 补交社保的时候要交滞纳金 这个滞纳金是什么意思 怎么算的

滞纳金指针对不按期限缴纳社保金，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额，它是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

『伍』 社保补缴需要多少滞纳金

社保滞纳金的缴纳是根据社保法规定来算的，《社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果已经离职，中间出现断缴，那如果要补缴就需要缴纳社保滞纳金。欠缴的月社保费和欠缴天数决定滞纳金的高低。计算公式为：每月社保费*欠缴天数*万分之五等于所需缴纳滞纳金。计算起止日期分别为，欠缴社保费收款月的次月1号和申报表补缴生成日期的前一天。欠缴天数计算为：欠缴起止日期相减，然后再加一天。

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社保出现断缴对养老金影响不大，可以继续累计缴费年限，不会清零，但是如果是医保报销就会有影响，断缴3个月就要重新累计缴费年限而且欠缴月份的医保保障和服务都没了，只有个人医保账户余额可以使用，同时影响医保报销。社保尽量不要断缴，否则会影响很多方面的便利，比如买房买车，居住办理，等都需要满足社保连续缴费多少年不断的要求。

如果因为离职造成没有单位缴纳社保，可以找相关财务公司挂靠社保过渡一下，或者以个人身份继续参保社保，等工作定了，再回复在职挂靠单位缴满职工社保。

『陆』 公司为员工补缴社保，员工还需要出自己出的那部分钱吗补缴多久的社保需要缴纳滞纳金呢

这个事情目前全国都在搞，尤其是复退军人这一块，很多人都存在断交的情况，需要补缴，也很有必要补缴，这关系到个人的利益，别说单位还给补助一部分，就算单位不给，自己也应该补缴，

『柒』 社保补缴的问题，还需要加收滞纳金吗

社保包含5险，其中养老和医保可以补交。工伤不需要补交，即交即享受，不存在待遇等待期。失业当年的可以补，没有见过补几年前失业保险的情况。

在医疗保险和生育险合并实施以前，医疗保险补交只需要补基本医疗保险，不需要补交生育险。

医疗保险和生育险合并实施后，补交医疗保险需要按两者的比例之和补交。

不论是补交当年的医保，还是补交以前年度的医保，都是按当前的基数计算，不收滞纳金。

医保补交金额=医保当年的基数×补交月数×8.9%

如果单位养老、失业、工伤保险发生欠费，自第二个月起按欠费金额每日征收万分之五的滞纳金。

如果单位医保发生欠费，欠费期间发生的医疗费用不予报销。用人单位欠费超过3个月的，补交欠费和滞纳金后，从补交到账次月起享受医疗保险待遇。同时按日加收万分之五的滞纳金。

单位欠费期间不能进行人员变更业务，所以单位欠费的情况并不多。

『捌』 我要补交社保还有滞纳金吗

社保的滞纳金是每天加收千分之二；
即：欠缴总额*0.2%*欠缴天数；
滞纳金开始加专收的时间，属就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2009年10月31日，后来一直都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年11月到现在欠缴的部分，还要从去年的11月1日起至今加收滞纳金；
如果是单位补交，而不是你为自己缴纳，滞纳金一部分是单位缴纳，另一部分是你缴纳，所以，补交和加收滞纳金由单位和你个人各自分别承担。