❶ 公司私自停社保有没有赔偿
具体需要根据你与公司签订的劳动合同等来判断。
一般情况下是可以申请申诉的
❷ 公司私自停了我社保，应怎么处理
很简单，要求单位给你补缴就可以了。如果公司不愿意，可以到劳动部门进行投诉。祝好运
❸ 企业无辜停止我的社保,该怎么处理
社保停交了，可以申请补交的。
补缴社保；一般是针对一些历史遗留内问题；进行参保（补缴容）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保中途断了，是否需要补缴？
不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
❹ 原公司恶意停交社保并拒绝减员，如何处理
直接到社保局的劳动监察大队投诉原公司。
❺ 公司无故断交社保怎么投诉，因为还
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
❻ 和公司有劳动纠纷公司私自停掉了我的社保合法吗
肯定不合法的，只要你跟公司签署的劳动合同没有到期，你就属于公司正式职工，公司就有义务给你缴纳社保，私自停了以后不合法，你可以给社保局打电话举报的12333
❼ 被公司会什无故停交社保怎么办
社保停交了，可以申请补交的。
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行专参保（补缴）；属在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保中途断了，是否需要补缴？
不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
❽ 被公司停职社保会停吗
如果已经跟公司解除劳动合同的话，那么公司就没义务为你缴纳各项社保，所以各项社保会有中断，在找到愿意为你缴纳社保的单位之后可以补交之前未缴纳的养老保险和公积金。
❾ 工厂故意不给停社保，不让我继续参保
你离职了对吧？如果是，你离职并没有与单位办理解除劳动合同手续，对吧？这不怨单位故意，而是你无视单位，只要你不辞而别不办理解除劳动关系手续，单位就无法到社保办理你的社保减员手续。
只要减员不了，你的劳动关系就与单位永远存在。放心你的保早停了单位不会给你缴费，只要劳动关系不解除，你在本地任何地方不能继续参保，你就被一个劳动关系牢牢栓死了。
回去办理解除劳动合同手续吧，只要劳动关系不存在了，原单位减了你的员了，你就自由了。