❶ 请问怎样个人交社保呀,单位不给交哦~~
如是单位办为员工办社保,单位要交你工资的百分之二十,个人交百分之八,如是个人自己办则是交当地社会平均有工资的百分之二十.
当然要争取让单位办理,
❷ 单位不给交养老保险,自己交可以吗
1.在单位工作就应当参加社会保险,不按照规定参加是要对单位进行处罚的.参阅<<社会保险费征缴暂行条例>>!!
2.真是自己想交纳养老保险也可以,最好按照自由职业者的情况参加,对个人实惠.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3.个人参加社会养老保险也可以通过当地的人事代理部门办理,咨询他们就很清楚了!
❸ 自己交满了社保,单位可以不交吗
可以 不过有的单位必须给员工交社保 这是国家的规定 不缴纳 单位被罚
❹ 事业单位不交养老保险 个人交可以吗
可以,但是不划算。
以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险,并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后,此前工作时间视同缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
二、缴纳比例如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
3、失业保险:单位2%,个人1%;
4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
(4)单位不给交社保个人可以交吗扩展阅读
个人交社会养老保险是否划算,关键在于寿命。对于绝大多数人来说,肯定是划算的,因为现在医疗水平提高了,许多疾病都是看得好的,这样,人的寿命都越来越长,活到七八十岁没问题,活到九十来岁的也大有人在。
而且国家几乎每年都上调养老金的金额,活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此,绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额,都会大大超过当初自己缴交的金额。
这里的差额都是国家财政补贴的,这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且,即使死亡了,死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金,让死者得到这辈子最后一份福利。
只有极少数人是吃亏的,比如60周岁退休,65岁就去世了,那么,该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的,因为今后的每一年,养老金的调整幅度是未知的,要根据国民经济发展的情况而定。
❺ 单位不给交社保,公积金,自己能交吗
不可以。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、版社会化和法制化的主要权形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
这是住房公积金的本意,换句话说:必须由单位和个人同时缴纳才行。
一般都是单位根据员工性质、工作年限、职称等条件,定出公积金具体档位,由单位在公积金管理中心开户后才能缴纳。
如果离职,公积金管理中心会保留帐户,但不能个人自己缴纳,因为没有单位补贴相同金额。
❻ 在单位不能交社保了,个人该怎么办
1.以灵活就业人复员身份参保
一般要在户籍制地,到街道或社区社保所,职介办理相应登记及审批手续。
3.失业人员身份
一般要在户籍地,到街道或社区社保所,直接办理相应登记及审批手续。失业期间,可领取失业保险,养老保险是否能上,要看地方政策。另外,政府免费给上医保,个人免费享受医疗保险报销待遇。
4.挂靠熟人单位
找亲朋好友或熟人的单位挂靠,个人承担单位和个人的全部费用。
5.专业托管代办机构
挂靠在专业代办机构单位的名下参保。除了个人承担单位和个人的全部费用以外,还要支付一笔服务费。
❼ 社保公司不交了可以自己交吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。
用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”
3、《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。
(7)单位不给交社保个人可以交吗扩展阅读:
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
参考来源:
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"