A. 事业单位是否要交社保,有无文件规定
事业单位应该缴五险及公积金,公务员不交保险
B. 事业单位不交社保怎么办
用人单位缴纳社会保抄险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
C. 事业单位的工勤人员社保自己可以要求不交吗
社保的个人缴费不能不缴纳必须缴纳
D. 事业单位不交养老保险怎么办
以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险,并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后,此前工作时间视同缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
2015年1月14日,中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,都实行单位和个人缴费,都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。在此基础上,形成城镇职工和城乡居民基本养老保险并行的两大制度平台,并可相互衔接,从而构建起完整的城乡养老保险制度体系。
E. 国家事业单位辞职后,没交社保怎么办
事业单位工作人员辞职后,其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局,将身份转变为灵活就业人员。之后可以姿枯以灵活就业人员身份继续参保,按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数,以20%的比例缴纳养老保险费。
在办理社保关系转移时,档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力资源和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后,其在事业单位锋册迅的视银此同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。
F. 机关事业单位不交社保
在机关事业单位和普通单位缴纳的社会保险职工身份是不完全一致的,建议如果可以在机关单位缴纳就不要转到普通公司缴纳
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