1. 在民政局已申请最低生活保障的人购买社保是否可以退款
如果是有关社保抄、医保方面的问题袭,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
2. 社保局与养老办合并
人社局和社保来局最主要的自区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了,人社局是人力资源与社会保障局的简称,社保局全称是社会保障局。
一般来讲,社保局都是人社局的内设部门,属于人社局下管一级的单位。
2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。
人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
社保局是人社局下属行政事务机构,负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
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3. 多个社保账户要合并,要如何办理
一、如果之前账户和现账户在同一个社保经办机构,当事人可直接带上身份证办理账户合并手续。若账户不在同一个社保经办机构,当事人应先办理账户转移再进行合并。
二、根据国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说,参保人员流动就业,若同时在两地以上存在基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
三、账户合并需要的资料:
1、《社会保险费退款申请审批表》(一式三份);
2、《社会保险费退费明细表》SF051(一式三份)
3、缴款凭证(缴款书或银行缴费回单)原件、银行存折的复印件;
4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件;
5、所涉及人员的应征资料,如劳动合同、户籍证明等。
(3)最低生活保障会和社保局合并吗扩展阅读
1、社保账户一人多帐户。产生原因主要为职工未及时办理个人账户转移或续保手续。请及时与参保地的社会保险经办机构联系,办妥个人账户转移、合并手续。
2、社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
3、社保账户员工查询信息。打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的,需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件,其余材料验原件,收复印件)。
4、中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4. 同省社保可以合并吗
可以办理同省转移,不能合并。
法律依据:
根据《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(人社部发【2010】70号)关于多重养老关系的处理办法规定:“参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照‘先转后清’的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。”
根据上述规定,参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,应当由社会保险经办机构与本人协商后,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理。另一个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
拓展资料:
省内社保转移:
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)
3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
跨省社保转移:
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。
3、办理流程:参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
5. 最低生活保障金能转至本人社保卡吗
新版社保卡带有金融功能,相当于一张银行卡和一张医保卡相结合,您的低保金发放后可以转存入社保卡相应的银行卡号内,但是不能转存入医保账户。
6. 养老保险可以合并吗
1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。
2、你列举的三种方法,都可以在你到达法定退休年龄前的任何时候前往各地社保局申请办理迁移你的社保回户籍地合并,迁移合并的社保,并不影响你的累计缴纳年限。
只是在未办理迁移社保手续前,你自己要保管好在各地社保的缴费凭证,以备将来可以顺利凭缴费凭证迁移社保。
3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。
4、社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的,如果你在居住工作地累计缴费满10年,到退休年龄时,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续,享受居住工作地的市民退休待遇。
灵活就业人员参加城乡居民养老保险,最低每年仅需要缴费100元,缴满15年也不会造成太大的经济压力。退休后,如果每年缴费100元,那么养老待遇是很低的,中西部地区每月不会超过200元养老金,无法保障最基本的生活水平,这时候“多缴多得”的性质就体现出来了。
灵活就业人员参加城镇职工养老保险,以社会平均工资的60%为缴费基数,每月缴费20%。在缴纳的20%的费用中,只有8%能进入个人账户,相比企业人员就要每月多缴纳12%的养老金。缴费水平比企业人员更高,退休后养老待遇水平与企业人员相同,是很不划算的。
7. 最低生活保障和社保有冲突吗
原则上签定劳动合同后,就属于有了工作,低保就要停发.
8. 社保和最低生活保障有什么区别呀
最低生活保障属于社保范畴,是参加社保一定年限后得到的生活补助;社保意义更为广泛,报扩“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计生保险和住房公积金。
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9. 社保和低保能同时享受吗有冲突吗
领取社会保险,复可能会失去领取制低保的资格,领取了低保不影响领取社会保险。
社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。
低保的领取,是根据家庭人均收入确定的,由民政部部门发给的生活补助。
领取了社会保险后,你的家庭收入低于低保水平的,可以申请低保。但是由于你领取了养老金,收入高于低保水平的,就不能再领取低保。也就是说,领取社会保险,可能会失去领取低保的资格,而不是领取了低保,影响了领取社会保险。
(9)最低生活保障会和社保局合并吗扩展阅读:
社会保障金是政府为了保证一些生活困难人群的正常生活,从财政收入中,拿出一部分资金补贴给这些困难群众。主要有残疾人保障金,失业人员保障金等。
低保是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。
一个是防止贫困,一个是扶助贫困。
参考资料:网络-社保
参考资料:网络-低保
10. 社保中心和低保一样吗
你要问的是社保和低保一样吧
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、内暂时失去劳动岗位或因健容康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
低保是社会最低生活保障,低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。
社保的常规的,低保是兜底的。