公司倒闭社保怎么转

1. 单位倒闭社保如何转出

单位倒闭，可以依法解除全体员工劳动合同，持这个解除劳动合同证明，内到社保局办理个人缴费的容社保就可以了。如果不离开当地，无需转移社保。如果没有办理解除劳动合同手续，也可以将这个企业的情况向社保局汇报，社保局也会同意这几个人转成个人缴费的社保的。

2. 你好，请问公司破产了，社保怎么转出来

单位倒闭，可以依法解除全体员工劳动合同，持这个
解除劳动合同
证明，到社保局办理个人缴费的社保就可以了。
如果不离开
当地，无需转移社保。如果没有办理解除劳动合同手续，也可以将这个企业的情况向社保局汇报，社保局也会同意这几个人转成个人缴费的社保的。

3. 因我以前公司倒闭，我的社保没有转出来，现在要怎样办理

带身份证到社保经办机构查询，原单位费用已缴清，并且人员已核减，那就可内以自己办续容保，把欠缴的费用补上，不补也可以，继续往后交。如果原单位当年就一直欠费，就比较麻烦了，如果找不到原单位的经办人员，就只有自己把这段时间的欠费全部补上，核减后再办理续交手续。越早办越好。

4. 原公司倒闭，如何转出里面员工社保

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。

2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

(4)公司倒闭社保怎么转扩展阅读：

1、社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》

第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

2、社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

参加条件：

1、缴费单位必须按照北京市有关政策，在社会保险经办机构同时登记若干社会保险项目。

2、缴费单位应当按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限，到工商企业许可证登记地或者机关、事业单位所在地的区、县社会保险经办机构办理社会保险登记。社会组织的住所（地址）位于。

3、参加缴纳基本养老保险费制度的市、区、县社会保险经办机构已办理社会保险登记手续。

4、原统筹基本养老保险业的缴费单位，到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

5. 公司倒闭了，社保怎么办

社保可以办理转移，社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

6. 公司倒闭了社保怎么转

公司倒闭或者抄注销对你的社袭保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

7. 公司倒闭前一直未交社保，我该怎么转出我的社保

单位不给职工交社保属于仲裁委劳动监察大队的职责范围
，一来可以先向监察大队投诉；二来可以向法院起诉，就单位未给交社保造成的损失要求赔偿，但是单独要求补缴社保法院是不予受理的。

8. 公司倒闭后怎样转移社保

公司倒闭后停止你的社保，你找到新的工作以后继续交就行~~~