① 如果公司拖欠社保费怎么办
向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
② 到新单位之前欠缴的社保怎么补
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成内的漏缴容才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
③ 企业欠社保怎么处理
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
④ 社保拖欠一年怎么办（前公司拖欠社保一年，现在辞职到新的公司无法办理转正手续）
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位版原因造成的漏缴才权能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
⑤ 企业破产前拖欠社保如何处理
企业有义务为员工缴纳社保，即使企业破产了，拖欠员工的社保也是需要赔偿的。
⑥ 公司拖欠员工社保怎么办
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。
⑦ 公司拖欠员工社保怎么办
向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力回资源和社会保障答局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》
⑧ 公司拖欠社保怎么办
准备在公司工作的证据，如劳动合同、工作证、考勤表、工资条与银卡转账记录之类。
准备回公答司拖欠社保的证据，如工资条与银卡转账记录上就是实发的工资，没有扣减社保费。到社保机构打印缴费记录。
收集好证据，带到社保机构申诉，会有人员跟进的。
再不行就到劳动仲裁部门提出仲裁。
⑨ 前公司拖欠社保金,我的社保关系无法转出,怎么办
要到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保，这样如果你以回后符合条件的你答就会长时间享受退休金和医保，不要眼前利益，要长远打算 .
如果你放弃的话就只有自己用补足即自己缴交所有的钱了，如果不是的话在新单位又不能投保，到时拿了个苹果就丢了个雪梨。