1. 能在现在单位补缴以前的工作单位的社保费吗
你可以提供档案资料比如合同，招工表和调资表等材料可以补交原工作单位社保。
2. 单位出具了以前的工资证明，社保吗能补交
单位出具了以前的工资证明，社保能补交上的。拿着这些证明去劳动保障局交。
3. 单位可以为员工补交社保吗
单位可复以为员工补交社保。
4. 单位补缴社保，个人的社保属于补交吗
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原专因造成的属漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
5. 用人单位应该给员工补交社保吗
从法律成面来说，建立劳动关系当月用人单位就应当依照《社保法》给你缴纳。
但由于特殊原因造成，用人单位很可能从当月才给你交。
6. 公司能补交社保吗
针对你的情况,是单位失误造成的漏交或故意不交,是可以向原单位申请补交的.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.