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公司给社保办了暂停

发布时间:2021-03-06 11:07:04

『壹』 我在公司参加社保,现在要离开公司,社保暂停不了怎么办

只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理版了你的减员手续权了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记

从你单位办理了你的减员手续起,社保就停止了,社保关系自然回归社保局

『贰』 社保公司停交了怎么办理

停止了工作,就意味着停缴社保基金。

社保卡内金额会被封存,但依然属于个人所有,不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物,凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后,续缴社保基金,就能激活社保卡。

劳动者工作后被辞退,或是合同期满都可享受失业保险,但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时,由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间,应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。

失业人员个人不缴费,可以享受医疗保险待遇,直至失业期累计满24个月后待遇被终止,这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

如果你的户口在本地,你可以把社保转为个人缴纳,个人缴纳只需要缴纳养老和医保。这样你的医保继续有效。养老也是连续的。既然是做生意,花一点钱也是值得的。

如果你不想个人缴纳,只能是停保,等下次就业时再继续缴纳,养老和医保年限会累计计算。对你以后领取养老金影响不大。

(2)公司给社保办了暂停扩展阅读:

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『叁』 公司办理的社保暂停后如何办理农保

这个估计要看各地来的具体自政策,
一般社保和农保是可以同时买的,如果你钱多的话,随便买,
只是办理退休时只可以以一种形式办理退休,另一种退还个人账户的钱给你,不会把2种缴费叠加给你退休。
所以社保暂停后随时可以办农保,前提你是农村居民。

『肆』 社保企业给办暂停了 咋还需要缴纳滞纳金

国家规定,企业缴纳养老保险,是强制性的,必须缴费,并且缴费不受15年限制版,权也就是说,一个职工虽然缴费满15年,如果不到退休年龄,依然要继续缴费,不允许发生中断,如果发生中断,延迟缴费的,需要缴纳滞纳金,《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

『伍』 公司给员工办理社保想暂停,三个月后再交怎么办

公司私自停缴社保是违法的,社保是国家规定给公司员工缴纳的。
社保停保版是不能享权受医保的,需要补缴才可以。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

『陆』 我们公司想暂停员工的社保,需要怎么办理

公司私自停缴社保是违法的,社保是国家规定给公司员工缴纳的。
社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

『柒』 请问公司买的社保暂停参保了会怎么样

你尽快到原单位复办理一下原来的离职手制续,随后拿回你的: 1\养老保险手册,自己可以直接到社保局续交,也可以不管,到新单位要给你交社保时一起交给新单位续交就是了,养老保险可以中途停交,只要累计缴费满15年就可离家退休待遇. 2\领取失业证(失业金交一年费可以领二个月,你已经失业半年了,二个月的领取期已过,失业金算放弃了,) 3\医疗保险续交手续,与养老保险续交手续差不多

『捌』 公司要求提交暂停社会保险缴纳申请,请问怎么办

第一,你不上班是由你个人原因而导致的。
估计单位就是因为这样的原因,不给你交保险了。

这个你应该咨询劳动局相关部门,问一问:如果劳动局说这个保险费用都应该由你个人承担,而你又没有钱交这个保险,理应办理停保申请啊。

如果劳动局说这个保险还是应该由单位承担,你就应该交你个人的那部分,因为以前每个月都是单位交一多半,你个人交一少半,每月从你工资里扣,但是你现在不上班了,没有工资了,所以如果是个人承担一少半的情况,你个人应该交200多块钱。

还有就是,我想问问你,你们单位对你这样受伤不上班的员工,就没有什么规定?发基本工资,病假工资?难道一分钱也不给啊?如果能确定是这样,那还何必在这个单位挂着关系呢!辞职得了!一般请假 怎么也得给点钱啊,至少保险也给交点啊。。。

如果你们是私企,受伤和单位一点关系没有,劳动局也说这个保险单位可以不给你交,那你只好办理社保暂停申请了。以后有能力了可以补交,或者去新单位以后再继续交,中间的欠款好像退休的时候可以补。对你保险没影响。

只是我觉得不公平。

『玖』 公司暂停交社保怎么办

社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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