劳务派遣公司社保什么时候扣

⑴ 劳务派遣员工的社会保险应由谁缴纳

《工伤保险条例》实施后，各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业，也负有此项法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入派遣劳务合同，而且目前的《劳动合同法》第二十四条，关于社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任承担等问题的规定，也是采用了先约定后法定主义。《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。关于社会保险费的缴纳，无论是国家立法还是地方立法，原则基本是一致的，即用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当同时为其建立社保关系。目前，我国社会保险是五险制(养老、医疗、工伤、失业、生育)。但由于社保政策主要以地方立法为准，一些城市一般将生育保险和失业保险作为本市居民特有险种，而外来务工人员(包括农民工)无法享受，因此，当地的社保政策一般允许企业为其缴纳养老、医疗、工伤等三险。所以，我国的社保从各地社保立法的角度出发，基本是五险和三险两种。

⑵ 我的劳务派遣公司，坑我的社保钱，我被他们派遣到公司已经3个月了，每个月都扣社保钱，但是从来都没有交

社保投诉所需材料：

1．身份证明（户口簿首页、本人页、身份证，上述证件的原版件及复印件。户口类型不明确权的，即未明确注明户口类型为农业或非农业的，需户口所在地派出所出具相关证明）；

2．投诉举报期间劳动关系证明（劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书）

3．工资收入（工资表或银行代发工资明细）

4．其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料

5．填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx》

⑶ 劳务派遣公司，坑我的社保钱，我被他们派遣到公司已经3个月了，每个月都扣社保钱，但是从来都没有交

社保投诉所需材料：

1．身份证明（户口簿首页、本人页、身份证，上述证回件的原件及复印件。户答口类型不明确的，即未明确注明户口类型为农业或非农业的，需户口所在地派出所出具相关证明）；

2．投诉举报期间劳动关系证明（劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书）

3．工资收入（工资表或银行代发工资明细）

4．其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料

5．填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx》

⑷ 一般情况下劳务派遣几号会把社保上交

1，社保费复用每月缴纳的制时限是有各地社保中心规定的，各地的时限不一定一样，比如成都就比北京的早。
2，各地公司的HR一般在时限前进行缴纳，很少有卡最好一天的。
3，第三方人力资源服务公司和派遣公司一般在时限前一周左右就开始统计和对接，确保在时限前完成缴纳工作，以免漏缴。

⑸ 劳务派遣公司2个月没给交社保，我自己的工资每个月确都扣社保钱

留好相关证据，不想干要离职的时候，到当地劳动监察部门去申诉，可以要求派遣公司补交社保。

⑹ 劳务派遣公司有权扣留我的社保吗

您好：

根据规定用人单位有义务为其员工代扣代缴社会保险，但不可以折现的方式将本应缴纳社会保险的金额返还与您。

⑺ 劳务派遣与企业社保

有的企业会将保险业务外包，由劳务派遣公司替企业缴纳员工社保，但保险费回用由企业承担；也有的企业答从劳务派遣公司招收员工，但员工的保险由劳务派遣公司承担。
无论是哪种形式，社保都是必须要为员工缴纳的，因为这是国家强制企业的一种行为。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

⑻ 劳务派遣社保怎么扣

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内专凭营业执照、登记属证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

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⑼ 社保被劳务派遣公司扣留，怎么样才能拿回社保和医保

其实不拿回来也没关系，因为社保的统一参保号是你的身份证号，且进行电脑记帐，实在拿不回来，去社保局申请遗失补办养老卡及医保卡就行了。