公司是否需要社保账号

㈠ 新成立一家公司，法人独资，是不是必须需要开通社保账户是不是必须交社保

按法规来说，这些手续都要办齐，但事实上很多这种小型公司，基本都不去办理内，容没那个成本玩。关键是财务账面要做好
至于工资交税等，你需要一个财务帮你做帐，具体你的要求，你可以问财务。找个财务朋友每个月来做一次就可以了，也有专门服务小公司的财务公司。给些费用。所以，你们俩商量着来

㈡ 公司不开社保账户违法吗

是属于违法行为，可以找工会或者当地的社保局沟通处理。
只要是正规企版业，都是必须依法要给员工购权买社保的。
用工劳动合同建立起30天后，单位就需要给员工购买社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》第七章，第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 http://www.shebao5.com/fagui/shehuibaoxianfa.html

㈢ 是不是每个公司都有社保账户

您好，朋友！
社保账户需要公司申请后才有的。

㈣ 企业需要开设社保账户吗

劳动合同抄或劳动协议注明是兼职的，公司可以不缴纳社保和公积金。而且他们在正常缴费的情况下，第二家公司想交也交不进。
没有规定必须开通社保和公积金账户，按程序是先办理公司注册，才能设立社保账户。营业执照、机构代码、银行账号都没有拿到，社保中心怎么给公司开设社保账户啊？

㈤ 每个公司都要有自己的社保账号吗用了人事代理是不是就不能有社保账号了

理论上每个公司都应该有自己的社保帐号，即使通过代理，帐号名字也是公司名称，而不是代理人名称

㈥ 公司为员工缴纳社保是否要开设专用的银行账户缴纳时是需要公司人员现场去社保局缴纳

不需要开设专用银行账户，也不需要现场去社保局缴纳款项，款项也不是由专社保局征收。依据《社属会保险费申报缴纳管理规定》第三章社会保险费缴纳中的第十条规定，用人单位可以采用到其开户银行或者其他金融机构缴纳或者与社会保险经办机构约定的其他方式缴纳。

同时《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十二条规定指出，社会保险费由税务机关征收，社会保险经办机构应当及时将用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。

(6)公司是否需要社保账号扩展阅读：

社会保险申报内容：

1、用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

2、用人单位开户银行、户名及账号；

3、用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

4、职工名册及职工缴费情况；

5、社会保险经办机构规定的其他事项。

㈦ 公司申请社保开户，需要填写的银行资料一定要公司账户吗还是可以用个人的账户

是的，单位申请社保开户，是一定需要公司账户的，而个人账户并不能证明这是公司的，而之后存在缴税问题、工资问题等等，都一定是需要从公司账户走的。

一、公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。

二、携带以下材料。

1、《中国工商银行<社会保险缴费专用卡>承诺书》一份。

2、《开立单位银行结算账户申请书》一式三份。

3、《中国工商银行<社会保险缴费专用卡>银行结算账户管理协议》一式两份；。

4、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件。

5、《组织机构代码证》复印件。

6、税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件；

7、法定代表人（单位负责人）有效身份证正、反面复印件；

8、中国人民银行核发的银行基本结算账户开户许可证复印件。 材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。

(7)公司是否需要社保账号扩展阅读：

《社会保险法》：

第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

㈧ 新公司是否必须开立社保账户

取得营业执照30天内到所在地的社保局（社保中心）登记科去办理登记参保手专续，虽然说属是逾期给予处罚，实际管理好像没有那么严格。

参加社保无论是对个人还是对公司的长远之计都是有益的，按理应该对前期的员工给于补交。

一楼说的按照人数开户的说法是不准确的，许多的单位就3-4个人，甚至1-2个人照样开户缴纳社保，有的省市对个体工商户都专门设立对应的缴费比例，国家的基本策略就是要逐步的过渡到全民参保，人人参保的局面。