社保公司给中断

❶ 社保中断状态和减员啥关系.

中断有两种情况，一种是单位没有给你减员，而是没交，这样你是要补交的，另一种是减员了，这种情况下，你可以在新单位进行社保转入．你问一下原单位是哪种情况，不然问一下12333也是可以的。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

❷ 社保显示中断新公司

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多种原因，一个是回社保统计记录迟滞，另答一个是尽管单位扣费了，但并没有缴纳到社保。
第一个可能，如果仅仅显示当前一个月中断，也许是统计记录迟滞，如果是其中一个月或者连续几个月中断，就是单位扣费没有缴费。

❸ 公司一直给上社保突然中断了怎么办

要求公司继续为你缴纳保险。
一、社保只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

❹ 公司里的社保中间可以中断吗、

如果离职可以选择自己以自谋职业的身份进行社保的缴纳，只要去所在地社保中心办理即可，如果没有续上后面是不能补缴的，但是现在工龄是按累计缴费年限计算的，所以如果中断几个月问题也不是很大的，但是最好续上，因为中断的话医保会冻结的，希望对你有用。

❺ 社保中断是什么意思

社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

(5)社保公司给中断扩展阅读

个人社保暂停缴纳后影响：

社保是需要连续缴纳，办理事情是很多时候都是息息相关的，比如想买车买房，那么就需要对于社保记录有一定的要求。

还有我国的养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此。如果中断了，那么在这期间就不能享受到医疗保险待遇，不能报销!生个病，还是要慎重处理。

个人社保停缴的次月医保就停止报销。但是如果社保卡里的钱其实就是自己的钱，除了不能取现以为，只要是用于医疗刷卡用，随时都可以用。

建议尽快继续缴费，否则虽然可以刷卡，但是一旦因病住院的时候，就会因为没有持续缴费而导致保障短期中断失去保障!

❻ 社保企业承担部分中断

1、没有做中断，说明你还处于在保状态，但你已经离职，你要通知原用人单位把原来的社保中断，但还有个问题，就是没有中断，你现在的社保肯定处于欠费状态。你必须把欠费部分补上，同时应该还有一定的滞纳金。所以你应该和原单位交涉。要求承担没有报停辞职期间的社保单位部分。由你个人来承担单位部分。
2、办理完第一条的程序后，在新单位办理续保就可以了
希望可以帮到你！

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❼ 社保中人员状态：中断是什么意思！目前我还在属于在职！

社保"中断"是指在这一时间段单位和个人没有按规定缴纳社会保险费称中断。简单来说就是在这一段时间内单位或公司没有缴纳单位或公司应该缴纳统筹部分，而且没有代扣缴纳个人应该缴纳的社保。社保机构采取"不缴不计"的原则处理，就显示为"中断"状态。

目前属于在职，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第十条，单位或公司应该缴纳社保统筹部分和个人代缴部分社保资金。

(7)社保公司给中断扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❽ 公司突然中断给员工交社保如何投诉

公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。具体投诉流程如下：

1、《员工来访登记表》

员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写。

2、员工有效身份证复印件(验原件)。

3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)。

4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。

5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

(8)社保公司给中断扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❾ 公司突然中断给员工交社保如何投诉

公司那么小，办理社保开户和每月缴纳保险非常麻烦还得有人专职或兼职负责，我是多年人力资源从业者，建议你找家劳动派遣公司，把你们单位员工挂派遣公司，让派遣公司给你们缴纳，即规避了风险，又降低了成本，比自己公司上划算，等公司规模扩大后在自己开户缴纳保险，希望可以帮到你。
助人为乐，你快乐，我快乐！