A. 单位无法解除劳动合同，单位欠交社保，只交过一年，能办理退休吗
根据抄国家社保制度，只要社保累计缴费满15年，年龄达到退休年龄即可正常办理退休手续，如果单位对个人的社保有未缴纳部分，个人社保累计满15年不会影响办理退休手续，但会影响个人领取养老金的金额。如果个人社保不足15年就无法正常办理退休手续。这种情况就需要让单位补交社保费用，或者继续缴纳社保，延迟退休。无论什么情况，都可以向劳动仲裁投诉，单位没有正常缴纳社保，维护自身合法权益。
B. 社保单位不给交怎么办理退休
其他职工自己垫付的，有没有与单位之间形成书面的凭据呢？如果有凭版据，你就先自行垫付，权先退休拿退休金再说，而后等单位买断集体索要；若家庭困难，且自行垫付年份较多，无能力自行补齐应缴份额，则继续与单位这样熬着（不个人补齐退休金，不办理退休，无退休金可拿也不是坏事，若个人拿出数万元，有没有算过要多少年才能把自己缴的本金收回？那个时候楼主多大年龄？划算就缴，否则一次性缴给国家的钱，不如自己按月分批给自己开饷安全）。别无它法。
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C. 单位欠缴养老保险，退休后怎么办
按规定办理退休前是需要由单位将欠款缴清才予办理的，就算企业破产，也是先需要缴清欠职工养老保险的款项的。补缴是肯定的，而且应由单位支付多负担的滞纳金的部分的。
D. 我到退休年龄 但是单位欠社保钱退不了怎么办
真是很来难办的问题。。可是就是源这样规定的，如果单位欠费，是无法办理退休手续的。。尽快让单位把欠的社保费补齐吧，不是社保中心为难您，是真的无法办理,您想一下，如果每个职工都是自己的养老都交了，单位部分都欠着就给退休手续给办了，那会行么？建议您通过法律途径让单位把欠缴的社保费用给补齐。
E. 下岗再就业工人，原单位欠交社保，现单位也没有缴纳社保，如何办理退休手续
没有缴纳社保也就无法办理退休，领不到退休工资，你可以持劳动合同工资条等证据向当地内劳动仲裁委员会申容请仲裁，拿到胜诉的仲裁书让单位到社保局给你补交社保，或者向法院起诉单位主张补交社保，补交社保以后才能办理退休手续，领取养老金和医保报销。
F. 因单位欠缴社保，退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。
G. 单位欠交社保15年我今年退休自己欠的我补怎么办
建议首先来找单位。如源果单位已经破产之类，其资产首先是安置职工，包括了欠缴的社保费用，是第一清算顺序的；既然现在欠缴社保，导致个人无法退休，单位就该负责；如果单位已经不存在，就找其上级主管部门。当然，单位要是国有或者集体企业才行；如果是民营企业已经不存在了，那就没有办法了，只有自己补缴，把15年凑齐。
H. 我本月初退休，单位欠社保3个月的钱，没法退，那下个月单位补上钱，我还能正常退休吗，是不是就延迟了。
按社保法规定抄社保欠缴是不能正常办理袭退休的，单位欠缴三个月的社保就应该承担你未能按时办理退休的责任，九月份的工资应该由单位支付。如果单位推托你可以申请劳动仲裁：
http://ke..com/view/10224105.htm
I. 单位欠交的社保什么时间补齐不影响退休
单位补齐社保时间需要及时问公司，只要社保里的养老保险累计缴纳满十五年，并且到达退休年龄就可以办理退休。