① 离职后公司欠两年多社保，公司不给补交怎么办
离职后发现公司欠两年多社保不给补交的话可以
申请劳动仲裁
，仲裁不成可以走
司法程序
。
② 离职了公司欠保险怎么办
如果你已经辞职，欠费在二年时效内，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
③ 本人辞职离开公司，公司拖欠工资社保怎么办
本人辞职离开公司，公司拖欠工资社保，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资和补缴其社保。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
④ 要离职可是公司拖欠保险怎么办
用人单位拖欠社会保险费用的，可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位内依法补容缴。
社会保险法
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
⑤ 由于公司拖欠社保钱，所以我离职后社保仍不能转出来，怎么办
如果你和参保单位交涉不成,只有自己补交了,而后把个人的转出去,这样你版要出好多钱的,...另外你可权以
慢慢等
一下,等公司补交了以后再想法子转出去,(总是要补交的,如果不补交,后面就不好参加保险了)(供你参考)
⑥ 离职后公司拖欠社保怎样办理交费凭证
避雷来针10级2010-08-05他们需要给你缴费怎么会自不办理转移？只是你自己凭解除劳动关系证明前去办理手续罢了，公司会同意的。
追问：
如果我是自动离职，公司会把我的社保关系怎么处理？
回答：
报停，终止缴费。
追问：
那我找到了新的工作。还能继续缴纳社保吗？
怎么办理？
回答：
可以继续缴纳；由同城新单位办理转移或自己办理异地转移就行啦。
追问：
不用自己回原公司去办理什么手续了吧？那个缴纳社保的折子和卡都还在原公司。
回答：
当然需要原公司的协助啦，不然怎么办理个人帐户的转移？要有劳动关系解除证明或离职证明。没有就需要新公司的劳动合同。
追问：
有新公司的劳动合同
还需要去原公司办理啊、吗？
回答：
同城的新公司有合同就行了，异地需要办理转移。
⑦ 离职了，公司社保还没给我交过怎么办
社保卡之后入职新公司再让单位人事帮你办理即可，一般六个月可以拿到。
社保卡里的余额、年限都是累计计算的，但是即时使用权益会因为断缴漏缴受到影响，比如医疗报销，如果下个月断缴了，从下个月开始便无法使用医疗报销，三个月或超过三个月不连续，则需要补缴之后再连续缴纳三个月才能重新享受医疗报销。
所以不管何时，关注社保是没错的，如果不能及时找到工作，自己交社保也很方便，这跟单位缴纳是一个意思，。