挂靠代缴公司交社保

① 挂靠公司缴纳社保有什么流程

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦版，很简单，只需要提供个人的权身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

② 怎么挂靠单位交社保

你自己经商，也就是说你有营业执照了。你可以自己交的，但只能交养老和医版疗。

如果交社保，就是要权找单位挂靠，社保一般是就是单位和个人费用，还有每年的残疾人就业保障金。比如一个城市的基数是1500，那你的费用每个月600，加一个月的残疾人保障金，大约是45块一个月（大约）。

③ 如何挂靠公司交社保

个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。

④ 挂靠单位交社保怎么交

个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算？
有朋友开公司，可以挂靠在她的公司交费，当然钱都是我自己出，好像自己交的话得到55岁才可以退休；而单位职工50岁就退休了女性？本人对此一窍不通，最好有详细说明。谢谢，自由职业者，35岁，打算交社保、失业和生育，是不是挂靠单位交好些？个人交只要养老和医疗，这个年龄生育险肯定用不到了，单位交多了工伤！这两种交费方式以后退休工资是不是一样？
求大神解答：这两种交费方式那种更适合女性
如果现在你挂单位交费，那么你多交的部分比你得到的要多得多，因为你才三十五岁，这些费用都是你个人支付，所以叫得不偿失。
如果现在你挂单位交费，那么你多交的部分比你得到的要多得多，因为你才三十五岁，这些费用都是你个人支付，所以叫得不偿失。
一般退休后拿钱的多少是跟你交社保的年限和每年的保费有关的。如果你为以后的退休做准备的话个人交和单位交肯定是不一样的。一般在单位交的你只要自己交百分之八。单位交另外的百分之十。自己单独交的话肯定贵些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想说到退休前几年再交这种想法。。最好持续交社保
热心网友2014-9-23
自己交职工社保肯定不如买商业保险合适。
社保是社会公平制，没有风险保额，如果提前身故是不退所交保费的。而已一般需要退休后10年左右才可以领回自己所交的钱。以后的退休年龄基本可以确定是65岁了，而中国人的平均年龄是73岁。所以，自己交社保需要确定自己能活到75岁以上才合适。
而商业保险则没有这个问题。
情况分析：您好，您的问题是个人交社保与挂靠单位交社保，哪个更划算。
个人交社保，你就是去人才交，就是你说的，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足您缴纳社保的需求，缺点是退休的时候按你每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。
社保用途：社保有生育险，生孩子可以走报销；社保有医疗险，看病住院可以用社保卡；社保有养老险，办理退休可以领养老金，主要的其实就是这几种，主要看个人需求来进行办理，目前支付宝生活号里搜：思维社保，里面就也有社保缴纳的，主要针对的是自由职业者、换工作者的需求，缺点就是目前只支持北京地区，看个人需求了。
社保不能断，这个必须要注意，如果断缴，会带来很多不必要的麻烦，将来补缴也不是很轻松可以都补上，补上认不认，也不是自己说了算，所以要特别注意。
个人交社保比较划算，因为挂靠单位交社保需要本人承担所有费用，并且需要一定其他费用，交存社保办理条件：
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
综上，个人交社保比较划算，根据个人需要缴存即可。

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⑤ 挂靠公司怎么交社保

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

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⑥ 挂靠别人的公司代缴社保有什么好处呢

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个专人缴纳和单属位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

⑦ 挂靠代缴社保自己缴纳

从法律上讲，是不合抄法的。但人力资源公司和劳务派遣公司有代缴社保的权限，但挂靠社保的，要结合自己的经济情况，一般一个月在700元。而自己去社保局缴纳，那么1年下来，3千多。

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⑧ 社保挂靠和代缴是什么意思

这个主要是为自由职业者缴纳社保的方法。现在有很多公司都有这些业务，如果是自由职业者想要缴纳社保的话，一定要看看所选公司是否合法。
1、资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服，但是一上来就要你的手机号，加微信的，也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像人人保、易社保、好社保都是这样（好社保已经不做个人社保代缴业务了）。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。