A. 杭州公司缴纳社保流程图
社会保险登记及单位开户
从事生产经营的用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性用人单位自成立之日起30日内,应依法向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
办理手续:
新参保单位应填写《用人单位社会保险登记表》和《杭州市企业社会保险开户、变更登记表》并持以下证件原件(正、副本均可)和复印件(各一份):
1.工商营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件(驻杭办事处凭杭州市政府经济协作办的注册证);
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证;
3.税务部门颁发的税务登记证。
受理部门:
1.部省、市属或无主管部门但纳税关系属省、市地税或开发区征收分局的单位,由市社保局业务大厅受理。
2.区属或无主管部门但实际纳税关系在各城区地税分局的单位,由所在区社险办受理(下同)。
交社保杭州企业是基数的28.9%,杭州员工占基数的11%+4。
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B. 杭州单位怎么缴纳社保
杭州独之秀人事外包公司,成立于2005年,是专业从事社保挂靠,社保代理内,人事代理,人事外包容,人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)
1:企业无法给在杭州员工交纳社保
2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保
3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。
4:打算在杭州买房子,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)
5外地户口:子女在杭州读书,可委托我公司交纳或补交社保
6:想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员
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C. 杭州单位社保(五险),城镇户口,(个人和公司)缴费的比例是多少
养老保险:
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
单位10%,个人2%+3元;
失业保险单位1%,个人0.2%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
(3)杭州社保公司缴纳扩展阅读:
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
D. 杭州公司社保怎么缴纳
我在5月份离职,查了一下单位今年帮我缴社保缴了5个月,现在没有工作,想要自己去缴社保,不知道怎么缴?需要什么材料?缴多少?应该缴哪些部分?
你不用担心,是这样的:交纳社保需要把以前交纳的情况(比如养老本本,医保卡等)提供给当地社保局,然后续交申请,和相关保费即可办理。
其具体交纳多少是根据当地(杭州)的生活水平而定,如果以个人名义交纳社保费用,其交纳的金额每年会很多,根据现在的生活水平,交费是年年都在往上涨的趋势。
一般个人名义交纳只能是养老,医疗保险两种,其它社保需要有单位才可能购买。
帮你分析个人交和单位交的区别:个人养老保险交社平工资20%,有单位的话,单位养老保险承担20%的12%,即个人只交一个8%即可。依杭州去年社平工资为30580元,即个人需要交纳养老保险为30580*20%=6116元。
失业保险又是怎么一回事?
是这样的:你只要购买了失业保险,都是能够享受国家的相应待遇的,最直接的就是在失业状态下可以领取失业金。
对于失业保险,国家有这样的相关规定:失业金能否享受是有一定条件的,其交费时间都必须满一年才可以的。还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,针对你提供的信息,只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
其领取的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。
需要失业证吗?还是离职证明?如何办理?
昨天去医院,因为社保帐户已经停掉,医保卡也不能使用,帐户的钱都冻结了.
当然,肯定需要失业证明,而自动离职是不能享受失业金待遇的。办理相关手续包括用人单位出具的失业证明,本人身份证,交纳失业保险的证明等即可。
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