社保局简介

1. 青岛市社保详细介绍

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楼上回答的很详细，但不是青岛地区的，青岛的如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，农村户口个人部分不缴纳；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,有0.5%、1%、1.6%三种情况，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位1％，个人不交钱。；
总的缴费比例是：单位32.5%-33.6%，个人11%。
公积金缴费比例：一般是5%、10%，最高不超过12%。
青岛2011年的最低缴费基数是1427元，此数字计算方法为：青岛市2010年社平工资*60%。最高缴费基数为7137，计算方法为：青岛市2010年社平工资*300%.社保和公积金超出最高缴费基数及最高缴费比例的部分要计算个人所得税。

2. 珠海社保局的机构介绍

中心简介
一、发展简史
根据珠海市机构编制委员会《关于印发珠海市社会保险基金管理中心机构编制规定的通知》（珠机编〔2002〕2号文），珠海市社会保险基金管理中心（以下简称社保中心）2002年1月15日成立，履行全市社会保险方面的事务性、技术性、服务性工作职能。根据珠海市机构编制委员会2004年8月10日《关于珠海市社会保险基金管理中心机构编制的通知》（珠机编〔2004〕32号），社保中心为市直接管理的事业单位，副处级建制。2005年6月1日经珠海市推行国家公务员制度领导小组批准，社保中心为依照国家公务员制度管理事业单位；2007年9月30日经广东省人事厅批准，社保中心列入参照公务员法管理事业单位。
截至2010年6月30日，社保中心在编工作人员159人，其中公务员122人，工勤人员37人；男65名，女94名；硕士研究生3人，本科94人，大专54人，中专以下学历8人。
社保中心主要负责全市参保人员社会保险关系转移、接续，负责全市养老、失业、工伤、医疗、生育保险待遇的核定，发放社会保险金；负责全市城乡居民基本医疗保险、未成年人医疗保险、农民和被征地农民养老保险的申报、登记、征缴和待遇发放；负责全市社会保险基金核算管理;负责定点医疗机构和零售药店的管理;负责社会保险政策法规的咨询、宣传、培训工作；负责社会保险资料的整理、立卷、归档。
2002年以来，珠海市的社会保险覆盖面不断扩大，2006年1月推出了农民和被征地农民养老保险，2006年9月推出了未成年人医疗保险，2008年1月推出了城乡居民医疗保险，2009年8月实施普通门诊统筹办法,2010年2月实施大学生医疗保险,多层次广覆盖的社会保险体系基本建立。截止至2010年6月份，全市养老（含农保）、失业、医疗（含居民、未成年人医保）、生育、工伤保险参保人数3,947,129人次，其中: 职工养老保险816,535人，比2002年同期增加521,378人，增长率为176.64%；失业保险702,494人，比2002年同期增加417,583人，增长率为146.57%；工伤保险722,995人，比2002年同期增加433,969人，增长率为150.15%；职工医疗保险883,660人，比2002年同期增加674,260人，增长率为322.00%；生育保险380,280人，比2002年同期增加250,220人，增长率为192.39%。农民和被征地农民参保人数42,015人，未成年人医保参保人数227,359人，城乡居民医疗保险参保人数171,863人。
截止至2010年6月份，职工养老、失业、职工医疗、生育、工伤五项险种基金当期总收入250,037万元，比2002年同期增长365.25%，综合征缴率达99.39%。基金当期累计总支出135,595万元，比2002年同期增长302.18%。当期结余114,442万元，比2002年同期增长471.44%；历年滚存1,292,882万元，比2002年同期增长777.08%。农民和被征地农民参保基金收入9,764万元，支出18万元，当期结余9,764万元，历年滚存20,930万元;未成年人医疗保险基金当期收入331万元，支出1,118万元，当期结余-787万元,历年滚存3,116万元;城乡居民医疗保险基金当期收入80万元，支出2,892万元，当期结余-2,812万元,历年滚存335万元。
2002年，中心被评为市劳动保障系统“先进单位”；
2003年，中心获“珠海市十佳服务窗口”称号；中心在行风评议活动中还获得了全票满意通过的好成绩。
2004年，获得市“文明单位”荣誉称号，档案管理获得“省特级档案综合管理单位”称号；
2005年，中心斗门办事处荣获“省巾帼文明示范岗”称号；
2006年，中心获省社会保险业务建设“旭日工程”活动先进单位称号，保险关系科和医疗生育待遇审核科分别被评为省级“巾帼文明示范岗”和市级“巾帼文明示范岗”，南湾办事窗口被评为南屏镇“优质服务窗口单位”。关淑萍同志先后荣获全省劳动保障系统先进工作者、构建和谐珠海“十佳员工”等光荣称号并记国家劳动保障系统一等功，中心吴琦安同志荣获市“三八红旗手”称号，梁福有同志被评为市劳动模范，左宁同志荣获市“二十佳窗口服务之星”称号。
2007年，中心荣获全省社会保险业务建设“旭日工程”活动先进单位称号和“落实岗位责任制”优秀项目奖。中心第二党支部荣获市“和谐党支部”称号，斗门办保险关系部获市“三八红旗集体”称号；关淑萍、骆媛和吴琦安等同志先后荣获全省劳动保障系统先进工作者、市“优秀党支部书记”和市“三八红旗手”、珠海市劳动模范的光荣称号。
2008年，中心荣获市扩面征缴先进单位，在全省社会保
险会计统计工作考核评比中，中心获得“会计报表优秀等级”及“统计报表优秀等级”双优称号。
2009年，中心获得了ISO质量体系贯标工作先进单位称号，还被评为市劳动保障系统信息工作、香洲区农保扩面征缴先进单位；在全省社会保险会计统计工作考核评比中，中心获得“会计报表优秀等级”及“统计报表优秀等级”双优称号，余小云同志、陈丹涛同志还分别被授予“优秀会计工作者”和“优秀统计工作者”称号；林红同志撰写的论文《新形势下，建立合理的社会保险转移机制，解除劳动力流动的后顾之忧》获得了广东劳动保障研究成果二等奖；欧阳冰川同志在“迎春杯珠海围棋名人赛”中勇夺冠军；蒋国辉同志和睦而温馨的家庭被评为珠海市文明家庭。
二、职能
1、 贯彻执行国家和省、市的各项社会保险法律、法规和政策规定；
2、 负责参保人员社会保险关系转移、接续，负责全市养老、失业、工伤、医疗、生育保险待遇的核定，制定支付计划，发放社会保险金；
3、 负责全市城乡居民基本医疗保险、未成年人医疗保险、农民和被征地农民养老保险的申报、登记、征缴和待遇发放；
4、 负责定点医疗机构和零售药店的管理，对定点医药机构执行医疗保险政策情况进行稽查、考核及奖惩；负责对各定点医疗结构医疗费的测算，确定支付方式和偿付标准；
5、 负责全市社会保险基金收入、支出、结存的核算管理，编制基金预算草案和财务报告；负责社会保险基金的风险控制，保证基金的安全，接受审计、基金监督委员会、主管部门的监督检查；负责全市社会保险信息统计分析工作；
6、 负责社会保险政策法规的咨询、宣传、培训、调研工作；负责社会保险资料的整理、立卷、归档；
7、 根据社会保险政策、法规，制定各项社会保险业务操作规程；依法对用人单位的社会保险费缴纳情况和参保个人社会保险待遇领取情况进行稽核；
8、 承办上级交办的其他事项。
三、理念
服务优质 管理规范 经办高效

3. 深圳福田社保局的职能简介

一、拟订福田区养老、工伤、医疗、失业、少儿医疗、统筹医疗和生育保险工作规划和年度计划，并组织实施。二、负责福田区基本养老保险、地方补充养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险基金，机关事业单位职工家属统筹医疗基金、机关事业单位职工医疗补助金的征收、待遇审核、支付、服务、管理工作。三、负责对福田区用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违规行为。四、负责福田区和深圳市局授权参保单位参保人工伤认定、工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。五、对福田区约定医疗机构提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。六、负责参保单位因病、因（公）工受伤人员劳动能力和伤残等级评定工作。七、受理社会保险方面的咨询、投诉，监察并调解有关纠纷。

4. 广州番禺区社保局的简介

地址：广州市番禺区市桥街平康路48号上班时间：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30（周一至周五）公交路线：1、乘坐公交303路; 番105路; 番10长线; 番10路公交车到 交通大厦 站下步行63米。2、乘坐地铁3号线到 中医院 站下步行63米。管辖范围：市桥街、桥南街、东环街、沙头街、洛浦街、大石街、小谷围街、钟村街、石壁街、大龙街、南村镇、沙湾镇、石碁镇、石楼镇、新造镇、化龙镇

5. 嘉峪关市人力资源和社会保障局简介的介绍

嘉峪关市人力资源和社会保障局（挂嘉峪关市外国专家局牌子）是根据甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅批准的《关于印发〈嘉峪关市人民政府机构改革方案〉的通知》(省委办发〔2009〕101号)和《中共嘉峪关市委嘉峪关市人民政府关于印发〈嘉峪关市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（市委发〔2010〕11号），由原嘉峪关市人事局、嘉峪关市劳动和社会保障局调整合并后设立的，为市政府组成部门。 嘉峪关市人力资源和社会保障局现有科室（支队）30个，其中内设机构11个：办公室、公务员管理科、事业单位人事管理科、专业技术人员和职称管理科（挂职改办）、引进国外智力办公室、职业能力建设科（挂职业能力鉴定工作办公室）、工资福利科、劳动关系科、社会保险科、劳动人事争议调解仲裁科（挂劳动人事争议调解仲裁委员会办公室）、劳动监察科。另管理市劳动保障监察支队、市军转中心、市人才流动服务中心、市养老保险管理服务中心（下设：企业养老保险科、机关事业养老保险科、农村养老保险科、退休职工服务站）、市医疗保险服务中心（下设：机关事业医疗保险科、城市居民医疗保险科、企业医疗险科、低保人员医疗保险科、工伤生育保险科、综合科、财务室）、市就业服务中心（下设：就业指导科、失业保险科）、职称考试中心和计算机室。现有职工153人，其中正式职工82人，各基层服务项目工作人员33人，社保员38人。 嘉峪关市人力资源和社会保障局负责全市人力资源和社会保障工作，其主要职责是： 一、贯彻落实国家和省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，制定人力资源和社会保障地方性规定，并组织实施和监督检查。 二、拟订全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强人力资源市场建设。 三、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，牵头拟订符合我市实际的高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订引进急需高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导。 四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保障基金预决算草案。 五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 六、会同有关部门组织实施全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。 七、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。 八、负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来嘉工作或定居的优惠政策；管理来嘉工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责专家、留学人员来嘉工作有关事宜。 九、会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 十、负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织实施。 十一、会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 十二、拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 十三、受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。 十四、承办市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

6. 给社保局介绍信模板

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

xx社保局：
现有我单位***有限公司委托回员工xxx来调取社保名单，望答给予办理。
我单位社保编号：xxxxxxxxxxxxxxx
委托人身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx
（附委托人身份证复印件）

谢谢！
xxx有限公司
年月日
同时需要带着单位公章及介绍信去社保局窗口办理即可。

7. 社保中心介绍工作内容

介绍信有专用的本子了，如果你们单位正规的话，介绍信需要管理，就需内要到印章管理员哪开介绍容信（一般他们哪都有），如果没有买一个本（办公用品店有），介绍信格式我就不说了，同楼上，内容需要说一下，要具备两方面内容，1、单位原社保专员取消（防止原社保专员使坏）；2、单位现社保专员接手社保工作。最后一定要盖公章..

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 深圳市社保局的简介

地址：深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼上班时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00（周一至周五）邮政编码：518035管辖范围：罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明新区、坪山公交路线:1、乘坐地铁2号线(蛇口线)、4号线(龙华线)到 市民中心 站下；2、乘公交N9路、E18路、高峰专线19、38路、41路、高峰专线43、60路、64路、107路、123路、234路、235路、236路、M262路、374路、M390路、398路、K578路、B686路到 市民中心公交 站下。
机构职能：
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。

9. 社保中心介绍工作吗

人事局全称为人力资源和社会保障局，是政府职能部门之一，职责范围包括人事制度改革推进、专业技术人才管理、毕业生分配和军队转业干部的安置等工作；
社保中心是提供社会保险服务的机构，负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。
社保中心隶属于当地人力资源和社会保障局管理，属于其下设机构。

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