① 新注册公司,没有业务没有员工,需要缴社保吗
对于新注册公司,法人也是需要缴社保的,如果法人在别的地方有缴纳社保,那就不需要吃重复缴纳了。
② 公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗
公司刚注册,没有员工也要进行社保登记,公司应当在成立之日三十日内去办理社保登记。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
(2)新注册的公司没有社保可以扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
③ 新公司注册3年了. 没有去开社保. 现在应该怎么办
不会,可以要求公司进行补交
④ 新成立公司没有员工只有法人可以不交社保吗
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先确认一下工商管理部门提出的,公司五证合一的概念。现在新设立公司是需要公司在成立后开设公司社保账户,只要公司员工有交社保就行,没有讲必须是法人一定要交的。
所以讲,您做为监事人员,在这家公司交社保是完全可以的。
⑤ 一个新成立的公司,没有社保。应该做吗
新注册公司需要再注册公司后30日内缴纳社保。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户(办理社会保险登记)——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下:
1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照(原件和复印件)、组织机构代码证(原件和复印件)、税务登记证(原件和复印件)到当地社保机构申请登记,符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件,表示该用人单位完成登记。
2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续(也可网络填报);
3、按要求定期缴纳参保费用即可。
⑥ 公司新开还没有办过社保,需要什么东西,什么条件才可以办
没有人数限制。最好在公司注册地的社保办理参保手续,否则可能职工很回多待遇就享受不到了答。比如失业保险、工伤保险、医疗保险什么的。
企业法人或者劳资人员,执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料,到社保办理开户。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费,滞纳金及利息协商下看能否处理吧。
⑦ 新成立小公司不交社保
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1)社会保险不能开空账户?没有这种说法的,
2)如果一个新企业注册成立,还没有正式运作与招收新员工,那么,哪来的员工缴纳社保呢?所以开立社保账户与为员工缴纳社保,是二个完全不同步的事情
3)现行的法规(社保方面的),没有明文规定新办企业一定要在一个月内开立社保账户,不开立的话,会有什么后果的,你放心好了
4)如果你的法人代表、另外一个股东是不需要交纳社保的话(法人、股东可以是多家企业的法人代表、股东的,不一定在本企业领取工资并交纳社保的),你可以暂时不到社保去开立社保账户的,等以后招了人员,再去办理社保的开户不迟。
⑧ 新成立公司没有员工 社保和公积金可以不去开通吗
新成立公司没有员工,社保也是要先办理社会保险登记的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
(8)新注册的公司没有社保可以扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。