公司办的社保卡没激活

❶ 社保卡未激活公司扣的钱能打进去吗

可以打进去。

社保卡账户是独立的，只是办理是在银行办的专(同时上属面有个借记卡)，而现在办的钱也在社保卡账户内，激活卡即可以使用。

社保卡有银行储蓄帐号社保局将报销金额在20个工作日划入社保卡银行帐户，公司扣的社保款是进到你帐上的，如果你还没领卡，也不影响，领卡了，社保功能立马就给你激活了。

(1)公司办的社保卡没激活扩展阅读：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

❷ 在一个公司上班，办了一张社保卡，没有激活就辞职走了。到另外一个公司上班，一直都有交社保。

社保卡不需要激活，到新的公司需要办理社保转移才可使用。 社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件： 本人柜面办理应备文件： 社保合同变更申请书（客户信息变更类）； 投保人身份证件。

❸ 上家公司帮办了社保卡但没激活, 到新公司能用吗

社保卡是查询你参保缴纳社保的凭证，不需要激活，因此到新公司内能用。

如果原公容司参保地与新公司是同一地区的，只要报原社保卡号给新公司办理社保工作人员，他们会去办理续缴手续，并不影响累计缴费年限。如果不是同一地区的，则需要迁移原社保帐户到新参保地帐户合并。

(3)公司办的社保卡没激活扩展阅读：

从上家单位辞职到新公司参保后，只要中间没有出现过社保中断的显现，社保关系也会自动转到新公司，社保卡可以正常使用。

另外，如果社保卡信息没有更新，社保卡是没有办法使用的，可以让公司的人力资源专员或者本人拿着社保卡到社保局到社保中心进行信息同步，此时社保功能立即生效。社保卡信息更新是不需要缴纳任何费用的。

社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保成为企业招揽人才的基本条件。

社保卡具有两个功能，一是医保卡功能，二是银行卡功能。医保卡功能是在第一次就医挂号时会自动激活的，银行卡功能需要持个人有效身份证件到社保卡的所属银行柜台激活后才可使用，如果不使用可以不激活，到使用时随时可以激活，不会过期。

❹ 上一个公司办理的社保卡（未领取、未激活），现在在省内异地不能再办理新社保卡

你户口是不是四川的，如果有四川省办过带银行卡的医保卡，就不用到处折腾了，
2:在四川上班厂里一般会办社保卡，按人事部要求提供照片就可以了(原社保卡可能直接归还社保局了)

❺ 社保卡一直没有激活，还能使用吗

社保卡领差不多一年了还没去激活这张卡会被限制使用。

新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。

社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询，医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。

新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

❻ 公司办的社保卡要到银行激活吗

一代卡无需专门激活，挂号的同时就完成激活了。
二代社保卡在此基础上增加金融功能激活，须携带身份证到银行去办激活并增设密码。或者拨打社保卡背面电话人工激活。

❼ 公司办得新社保卡怎么没有激活

社保卡上有多种功能，你说的那种没有激活中啊。医保应该到社保局去激活，银行卡功能应该到相关银行去激活。社保费用领取，也要到社保局激活，并且到了年限才能。