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怀孕辞职找单位交社保

发布时间:2021-03-07 15:21:30

⑴ 现在怀孕了,辞职了社保怎么办

可以参加生育保险报销。

以肇庆市为例,失业前已参加职工生育保险,且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用,可以申领生育报销。

流程:

1、申请。

申请人向端州区社会保险基金管理局二楼服务大厅11号窗口提出申请,提交申请材料。

2、受理。

办事人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《社会保险待遇(生育)申领受理回执》;

申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,办事人员不予受理。申请人材料不符合要求但可以更正的,退回资料更正后予以受理。

3、审核。

受理后,经办人应对参保人申办的资料进行审核,资料完整有效、复印件与原件相符,且符合职工生育保险报销范围的,予以受理登记经四级审核后作出审批决定。符合审批条件的,进入结算审核流程;不予通过的,告知原因并将申请材料退回参保人。

4、领取结果。

申请人按约定的方式到端州区社会保险基金管理局二楼服务大厅11号窗口领取办理结果-《肇庆市生育保险待遇核定表》。

(1)怀孕辞职找单位交社保扩展阅读

女职工在怀孕期的保护政策

1、不得与女职工解除劳动合同。

依据《劳动法》第29条规定

女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。

2、劳动强度及禁忌劳动的保护。

依据《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所谓“夜班劳动”一般系指从当日22点至次日6点从事劳动或工作。怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:

(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业。

(2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;

(3)作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;

(4)人力进行的土方和石方作业;

(5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;

(6)伴有全身强烈振动的作业,如风钻、捣固机、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;

(7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;

(7)《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

⑵ 在单位缴纳社保,怀孕了离职社保怎么办

这期间自己继续交就行。不能间断,得一直坚持到有下一家单位为止。正常来说,因为怀孕而不能坚持上班,可以请假,不一定非要离职。如果请假,社保单位就得给交。

⑶ 怀孕了辞职了,还有必要继续购买社保

劳动者怀孕了辞职了,是否继续购买社保或者办理个人灵活缴纳社保完全取决于劳动者自己,养老保险金是根据劳动者缴纳的总年限进行计算,通常情况下,同意的缴费基础的情况下,缴纳越久,退休后领取的养老保险金越多,养老保险缴纳是可以中断的。
《社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 在公司上班怀孕了离职办了还可以给你交养老金吗

怀孕期间,没有违法违纪情况,不主动辞职的,单位不能解雇 如果主动辞职的,单位在离职15天内会把社保关系转出,不会再缴纳社保 如果当地户口的,可以自己继续缴纳养老保险。不是当地户口,可以和单位协商帮你缴纳或者找人事代理公司缴纳。不过自己承担全部五险费用比较高

⑸ 我不知道自己怀孕,提出辞职,辞职后半个月发现自己怀孕,去社保局问,单位已经给我停保,个人保已过时间

你自己主动辞职的,那单位就同意你辞职呗,你都辞职了那单位肯定要给专你社保减员啊,这没什么错啊属。你自己辞职的,然后辞职后半个月发现自己怀孕,那也跟单位没什么关系啊,毕竟不是单位辞你的。
我不知道你这个 个人社保缴费时间什么意思,如果是说社保里的养老医疗失业3种中个人需要缴纳的部分,那一般就是单位给你垫付然后从你工资里扣,你自己也说了社保局说你单位给你交了,那就不用重复交啊。你辞职后如果想以灵活就业人员身份交社保,那么也只能交养老医疗,是没有生育保险的,生育保险职能单位缴纳。
你如果想享受生育待遇:
1.你要么就交其他保险,比如城乡居保,到那边咨询下生育报销问题。
2.要么就在生育之前赶紧找个单位,哪怕工资少一点,只要能给你正常交社保就行。你生育之前这个新单位没有连续正常缴满10-12个月的,那么生之后就让这个新单位继续交到10-12个月,这样在去社保局申请待遇。
3.要么你什么保险都没有的,你老公单位社保正常缴纳的,就从男方报销生育待遇,当然生育医疗费男方只能报销50%.
你的生育待遇跟原来自己辞职的单位没有任何关系。

⑹ 因怀孕离职社保停交怎么办

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案,并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

(6)怀孕辞职找单位交社保扩展阅读:

根据政策单位不交保险须担生育费用。在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为社会保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。

人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。

参考资料来源:网络-生育保险

⑺ 孕妇离职后可以自己交社保吗

每个人都可以自己交社保。有两种形式

  1. 自由职业者。这个和公司交的社保专类似,都属于城镇职工属养老保险。可以累计计算年限的。唯一不同就是没有办法购买失业险,意外险和生育险。只能购买养老保险和医疗保险。

  2. 还可以交城乡居民养老保险。这个是一年交费一次。压力小点。但是后续退休金没有城镇职工养老保险那么多。需要交费到60岁,累积15年。

⑻ 如果怀孕期间,换公司交社保,生育险到时会怎么处理

但是有个问题是,一般如果已经怀孕了去找另外一家公司应聘,会不会难度加大,因为孕妇是享有产假的,你一去就是大肚子,没过几个月就要休长假。这是个问题LZ你的考虑下。其实可以试着跟上家公司再沟通沟通 查看原帖>>

⑼ 你好!我想问你我之前在单位交社保交了一年怀孕了就辞职了,找个了单位挂交社保,主要想用生育补贴,

怀孕辞职,社抄保中断袭,就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话,没有用人单位,无法报销生育保险。

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