公司缴纳社保汇算时计入

Ⅰ 2014所得税汇算清缴期间费用中员工社保计入哪一项工会经费 残保金是计入税金吗

工会经费计入职工薪酬，残保金各项税金.

计入期间费用的社保是公司为员工承担的，所以在期间费用中体现，计入第一项“职工薪酬”，参见《企业会计准则第9号——职工薪酬》中薪酬范围包括中的第3条：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费.

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如：

单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）。

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。

个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资。

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。

银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）。

应付职工薪酬—应交各项保险（个人）。

(1)公司缴纳社保汇算时计入扩展阅读

与产品成本相比，

期间费用有如下几个特点：

（1）与产品生产的关系不同。期间费用的发生是为产品生产提供正常的条件和进行管理的需要，而与产品的生产本身并不直接相关；生产成本是指与产品生产直接相关的成本，它们应直接计入或分配计入有关的产品中去。

（2）与会计期间的关系不同。期间费用只与费用发生的当期有关，不影响或不分摊到其他会计期间；生产成本中当期守工部分当期转为产品成本，未完工部分则结转下一期继续加工，与前后会计期间都有联系。

（3）与会计报表的关系不同。期间费用直接列入当期损益表，扣除当期损益；生产成本完工部分转为产品成品，已销售产成品的生产成本再转入损益表列作产品销售成本，而未售产品和未完工的产品都应作为存货列入资产负债表。

因此也可把生产成本称为可盘存成本，把期间费用称为不可盘存成本。按照配比原则，当会计上确认某项营业收入时，对因产生该项营业收入的相关费用，要在同一会计期间确认。

Ⅱ 社保年度汇算清缴时补缴的社保会计分录怎么做

1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映。版

2、具体的会计分录如权下：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款

3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。

Ⅲ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：

1. 单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2. 个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3. 银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

   应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

   贷：银行存款

(3)公司缴纳社保汇算时计入扩展阅读：

如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1. 社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：网络——社会保险

Ⅳ 单位缴纳的社保金所得税汇算管理费用里属于哪一项

单位缴纳的社保金所得税汇算清缴管理费用里属于应付职工薪酬，应付职工薪酬包括工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费等。

Ⅳ 为员工缴纳的社保在所得税汇算时入福利费调整吗

应付职工薪酬科目下级分：工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等。
福利费和社会保险费是并列科目，放福利下面干什么。

Ⅵ 公司交纳社会保险，会计分录怎么做

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收(付)款--社会保险专费（个人部分）属

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

(6)公司缴纳社保汇算时计入扩展阅读

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

Ⅶ 企业汇算清缴里职工扣除 社保公积金按哪个科目填报

青鸟里职工扣除社保公积金，按哪科目来填报这块主要是按员工工资，还有职工福利

Ⅷ 社保汇算清缴会计分录

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1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；
2、具体的会计分录如下：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。

Ⅸ 社保年度汇算清缴时，补缴的社保会计分录怎么做

1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放专映；
2、具体的会计分录如下属：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。

Ⅹ 缴纳社保时，公司缴纳的部分计入哪个科目

管理费用-社保费