亲戚公司挂靠社保

1. 挂靠亲戚单位缴纳社保

不用担心，国家还希望你挂靠呢，挂靠缴纳的费用多。
正常养老，单位和自己总共缴纳28%
而如果不挂靠自己缴纳只用缴纳20%
国家多收钱，才不会反对你这么干呢

2. 老板亲戚免费挂靠我公司交社保，只交社保不发工资，会计如何做账

首先我建议你按
劳动合同
约定办，你劳动合同上不可能这样签，作为
会计
首先专要凭依据办事。属如果
合同
上是这样签的，那很简单，做
工资表
上应发100，应扣社保100，实发0,列帐:借:
应付工资
100,贷:
其他应付款
-社保100,交社保时:借:其他应付款-社保100,贷:
银行存款
100

3. 辞职后，我的保险一直挂靠在亲戚的公司交的，现在新的工作单位开始要给我交保险，要哪些资料

所谓的停工手续，应该就是社保的减员手续的。
可能是因为你之前的挂靠的单位，社保刚刚停缴，新的单位还做不来增员，可以下个月5日之后再试试看。

另外，如果停工手续，是指离职证明的话，可以让挂靠的单位给开一个。这个小点需要和企业再确认下。

4. 挂靠别人的公司代缴社保有什么好处呢

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个专人缴纳和单属位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。

第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

所以如果有很多人想把社保挂靠在你的公司，你完全可以收一点手续费，这样可以有额外的收益。

你替别人挂靠社保，那么你一定要和他签订劳动合同，替他交社保。如果有一天，他坑你一把，他说你没有给他发工资，去劳动仲裁，一告一个准，你还得赔他钱。

所以千万不要帮别人在你的公司挂靠社保，后患无穷，甚至可以说有百害而无一利！

6. 把社保挂靠到别人公司可以吗

也不是一定来不可以，我们就帮源别人代办过（人情关系户，不是本地户口，自己买不了的）。要很注意手续的处理，稍加不注意确实很容易引发风险的。
操作：
1、采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；
2、可以按年或半年提前收取社保费。

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7. 挂在亲戚公司交社保划算吗

可以挂在别的公司名下办理社保，不过对公司来说风险比较大，因为挂在别的公内司的名下办理社保的容话，这些挂的人要跟这个公司签订劳动合同，当然这些劳动合同书在社保局那边是有备案的，如果这些被挂的人出了工伤保险的话，这个公司还是要按照工伤保险条例的规定赔偿一定金额赔偿金的，还有因为与这个公司有劳动关系，部分人可能会因为这个“伪劳动关系“而要求公司支付工资等，会为公司带来不少的麻烦。不过挂别的公司名下办社保对个人来说是没有什么风险的，只是可能办事的时候不太方便，不过只要公司同意就可以了。

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8. 挂靠别人公司来买社保有什么风险

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

(8)亲戚公司挂靠社保扩展阅读：

挂靠的小企业中，人力资源工作人员多兼任会计，事多繁杂，极有可能出现断缴、漏缴的情况，参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善，参保人骗保失信，也会对其个人发展造成不良影响。

如果挂靠者会被中介骗财，还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。

参考资料来源：中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保，谁占了谁便宜？