深圳市社保局电话号码

『壹』 深圳市社保局中心地址电话号码是多少

深圳市社保局地址：
地址：深圳市福田区彩田南路2038号海天综合大厦
①龙华线→罗内宝线（约40分钟容/16.5公里）
乘坐龙华线，在“会展中心站”下车
乘坐罗宝线，在“岗厦站”下车(D口出)
步行260米至深圳市社保局
②龙华线（约50分钟/16.5公里）
乘坐龙华线，在“会展中心站”下车(E口出)
步行960米至深圳市社保局

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『贰』 深圳社保局咨询电话号码是多少

深圳市社会保险基金管理局南山分局 邮编：518052 咨询电话：96888 (0755)83460066-3000

希望采纳

『叁』 深圳社保局电话号码多少

深圳社保局地址： 深圳市福田区福中三路市政府大楼内电话： (0755)52662844、12333

『肆』 深圳市社保局咨询电话号码是多少

深圳市社保局即深圳市人力资源和社会保障局，咨询电话号码是12333。

深圳市社保局各科室联系方式：

一、办公室

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123815。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

二、社会保险业务处

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123908。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

三、社会保险关系处

办公电话：咨询投诉电话12333、工作联系电话88123927。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

(4)深圳市社保局电话号码扩展阅读

深圳市社保局内设机构职能：

一、办公室 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、综合文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、财务、后勤保障等工作。

二、社会保险业务处 拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施；组织实施社会保险待遇调整工作；协助做好社会保险费率调整工作；协助做好离退休人员管理服务工作。

负责社会保险待遇领取资格认证工作；组织开展工伤预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作；负责工伤定点机构评审和准入；承担工伤医疗目录维护管理。

『伍』 深圳市社保局电话

你好！

我上网帮你去查询了一下，找到了你需要的信息，请看下图中我查询到的结果，如果你还有其他问题，还是建议你打12333电话查询这个号码，请参考！

『陆』 深圳社保人工电话多少

深圳复社保局即深圳市人制力资源和社会保障局，电话是0755-12333。

深圳社保局联系方式：

地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

邮编：518040。

深圳市人力资源和社会保障热线：0755-12333。

(6)深圳市社保局电话号码扩展阅读

深圳社保局的工作职责：

1、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

2、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

3、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

『柒』 深圳社保局电话多少

深圳社保局即深圳市人力资源和社会保障局，电话是0755-12333。

深圳社保局联系方式：

地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

邮编：518040。

深圳市人力资源和社会保障热线：0755-12333。

(7)深圳市社保局电话号码扩展阅读

深圳社保局的工作职责：

1、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

2、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

3、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

『捌』 深圳市人力资源和社会保障局电话多少

深圳市人力资源和社会保障局咨询投诉电话：12333。

深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园2楼信访大厅。

深圳市人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。

(8)深圳市社保局电话号码扩展阅读

深圳市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。

（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。