① 国家现在有规定公司给员工上社保有5个名额么
没有这个规定;
只要是公司的员工,哪怕是试用期,也需要缴纳社保,这是劳动法规定的公司单位义务
② 企业公司在社保里参保人数是按照什么来计算要求的
工资发放表。
单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请,需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件,地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
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社会保险费的征集方式:比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
③ 公司办理社会保险有人数限制吗
公司办理社会保险是没有人数限制的,只要是用人单位与劳动者建立劳动关系,都应当为其办理社保登记,并缴纳社保费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
④ 大家好,我想问一下每个公司上社保还有名额限制吗
在任何地区单位为其员工缴纳社会保险是没有名额限制的,而且是强制执行的。
⑤ 公司交社保有名额限制吗是不是和厂里产值相关联
依据社会保险法、劳动法、劳动合同法之规定 ,用工单位需要为职工参加社会保险。
所以没有名额限制。并且要求所有人都参保。
与产值没有任何关系。
⑥ 我们公司申请了一般纳税人有五个社保名额
先确定公司到劳动部门申报的保险基数是多少,总缴纳比例43%,个人缴纳11%。你当地标准是否一样,可查询你当地劳动部门网站
⑦ 公司为员工缴纳医保社保有名额有限制吗
没有复名额限制。
公司为员工制缴纳的社保有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
费用缴纳比例:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
⑧ 单位办理社保有名额限制吗
应该有,具体的我也不太清楚!
⑨ 社保名额是怎么算的。
你受骗了,没听说过自己交社保有名额限制的,你是自己交保险,又不是公家给你补贴。如果是有单位给你社保补贴的话,说这个话差不多,
⑩ 新公司办理社保名额
1,公司交社保说有名额限制的,毫无道理。
2,说要把别人名额退了才能有名额给自己内交,没有这种说法。容请公司拿出文件。
3,还是就不想给你交,是不是多个人交要多缴税?与交税无关。
这是欺负员工不懂。
把这些向劳动监察大队投诉。
4,自已可看一下《劳动合同法》。
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