A. 单位为员工缴社保时少缴了一个月,过了一年才知道,现在单位同意补缴,要走什么
以前欠缴的社保应于今年6月30日之前补齐。过了这个时间就不能再补交了。你单位恐难再补交了。
B. 原单位社保少缴一个月怎么办
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才版能够权进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
C. 社保少交一个月如何补交
漏交一个月是可以补交的，拿着医保卡和养老保险手册、本人身份证去当地社保局窗口说明漏缴原因，然后即可办理补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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D. 养老保险中间少交一个月怎么补交
如果你现在不在公来司上班源,公司交一部分,自己交一部分.后来,因身体原因没有上班1年了.保险也就停了1年的，是可以补交的，根据低标准养老保险有关文件规定，企业职工必须到达国家规定的退休年龄，并缴费年限满15年才能享受养老待遇。对于一次性补缴的，最多只能补10年。凭社保所核发的职工养老保险手册，到保留养老保险关系所在的社保所办理补交手续即可。中间没交的一年恐怕要由你自己来补交了，和单位跑社保的人说一声这部分钱你自己拿，相信对方会帮忙的当然你也可以跟劳资员一起去一趟社保部门，这就是最明白，最快速的办法。
E. 社保公司给少交了一个月怎么办
坚决走劳动仲裁的路。
公司没有缴纳6月社保，显然无力。唯一能补缴的办法就是你提出劳动仲裁。劳动仲裁的时效期是当你知道你的权益遭到侵害的时候起一年内。请你注意时间。
F. 社保少交一个月，要如何补交需要多少钱在多少时间内去补交
这个具体要看公司给你交的比例了，可以咨询公司人事，社保规定的比例有以下你可专以参考下，社属保不能随便补缴的，要达到一定条件，如退休年龄到了没缴满15年的一次性补缴满15年：
社保的比例是：
养老：单位20%，个人8%
失业：单位2%，个人1%
医疗：单位6-4%，个人2-4%
工伤：单位1%，个人0%
生育：单位1%，个人0%
G. 社保少交一个月怎么补
社保少交两个月补上之后下个月能使用吗
如果说是医保,在三个月之内补交,是继续有效的.
而养老保险没有什么的,可补,也不可以不补均可.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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