下旬进公司怎么交社保

㈠ 在单位中旬离职,单位交社保吗

这要看单位一般是抄什么时候交社保，如果在单位交了社保之后离职，单位会给你交社保，如果在单位还没交社保时离职，得看单位的态度，愿不愿意帮你交这个月的社保。原则上，只要那个月在单位一天，单位都应该为你缴纳社保，防止离职交接过程中发生工伤没有保险的情况。

㈡ 公司新进员工怎么办理社保

带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；

1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2，如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

3，如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；

填写《劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。

(2)下旬进公司怎么交社保扩展阅读：

就业登记实现与社保登记合并办理

北京市已实现了就业登记和社保登记合并办理。用人单位招用符合条件人员，其就业登记和社会保险参保登记合并办理，就业登记信息以社会保险参保登记信息为准，不再单独办理。

既登记社会保险，又登记住房公积金。据悉，北京市住房公积金信息登记也纳入社会保险登记一并办理。通过与市住房公积金联网，实现住房公积金个人开户实时共享社会保险个人开户信息。

此外，参保单位通过“社保网上服务平台”办理参保登记，提交信息后，无需再等待社保经办机构工作人员前台核定工伤保险费率环节，通过与市场监管局信息共享，系统将自动根据企业的行业代码核定工伤保险费率，参保单位通过网上服务平台提交登记信息后，即时成功。

㈢ 公司如何交社保

您好！新成立公司给员工办理社保的基本步骤与所需材料如下：

需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证等。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

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㈣ 月底入职社保如何缴纳

1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。
（二）提供相关资料：1、企业：⑴ 营业执照原件及复印件；
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
⑥蓝印户口簿及复印件。

㈤ 下旬离职的人员 社保应该公司缴吗

《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工专向社会保属险经办机构申请办理社会保险登记。
《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社会保险。
也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：
①职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险
②离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用

㈥ 新进一家公司怎样继续交社保

社保是一对一的。
如果你现在工作，那么你现在所在的公司就会替你上保险~~专
如果你离开了，属公司的保险就不会再替你上了~~
你换了一家公司后，这家公司如果是替员工上保险的，那么你把你以前公司的保险转过来就行了。。。。
自己是没法再重开的，账户号就一个。。
如果你离职了，公司会把员工的社保给撤了。

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㈦ 月末入职社保怎么办

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估计只会帮你缴纳一个月的社保，因为，你入职的时候刚好是月末。那个时候社保局差不多把当月的已经缴纳完毕了，你缴纳了8月份，但是到了9月份，你就辞职了，可是辞职的时候还没有缴纳当月的社保，那么如果你的手续都办完了，我想，公司应该不会帮你缴纳当月的社保了。你的公司是2200元，可是不同地区的社保基数是不一样的，所以别人不知道你缴纳多少钱。不过按照我们江苏无锡地区的话，是一千八的基数，估计你就差不多五险一金扣完，差不多扣了四百左右吧。不知道你什么地区的，根据不同的地区的基数来算。

㈧ 公司说下旬入职不算一个月，试用期要延后一个月才交社保

他这样说也是正确的呀，因为你本身就有试用期啊，你过了试用期才能算是正式上班，只有你正式上班满了，然后他才可以给你交社保，这个也可以理解，也很正常，你也不不差差十天半个月的说明这个公司也挺正规的呀