❶ 公司不给员工转移社保怎么办
给你办理
转移社保是旧公司的义务，也是法律上规定的。先沟通后请劳动部门处理。
❷ 公司不给办社保转移手续怎么办
去单位所在地社保局稽核部门，要求单位协助办理，或者直接申请劳动仲裁，要求单位办理转移手续，还可以要求因为单位拖延而造成的损失的赔偿
❸ 离职后公司不给办理社保转出手续
离职后，公司不准转移社保的，可以带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。
《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
转移方法：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
❹ 如果公司不肯办理社保转移手续怎么办
一般在同一个城市社保不需要办理转移，上家公司减员后新的公司增员缴费，如果上家公司不减员是需要正常缴费的，城市不同政策有可能不一样，建议您最好打当地12333咨询下。
❺ 公司不给我办理社保转移合法吗我该怎么处理
公司不为解除或终止劳动合同的员工办理档案和社会保险关系转移手续的，属于违法行为。专劳动者可属以向劳动保障监察机在投诉（这是首选）或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
❻ 原公司不把我的社保转出来，怎么办
如果是同城的话社保不转移也没有太大问题，在新单位重新办理社保缴纳；
如果是异地跨区域的话，原单位不给转移，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；
如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(6)公司不给我办社保转移怎么办扩展阅读：
一、要自己去办理转移的
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件，就能办理社保费的缴纳，并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
二、间隔十年八年都不会有问题的，只要在退休以前交满15年就可以了。
三、不转移也可以，叫新单位重新开户就也行，只要两边的社保年限加起来够15年就可以了!只能转养老，医保不能转移!
参考资料来源：网络——社保转移